ключови думи: производителност на труда, ...

Много високата степен на несигурност (на предприятията, на мениджърите, на персонала) блокира мисленето, създава напрежение и чувството за безпомощност. ...

на МОТ 2 представлява „доброволно провеждане на преговори за сключване на колективни трудови договори между работодателите и организациите на работодателите, от една страна и синдикалните организации, от друга, с цел да се уредят по този начин условията на труда”. ...

които мениджърите използват, ...

специалност: Икономика на индустрията. ...

ако се осигурява непрекъснато висок темп на нарастване на производителността на труда и се задоволяват нарастващите потребности от материални ресурси и особено от суровинно-енергетични ресурси. Непрекъснато растящите потребности изискват постоянно увеличаване добива на суровинно-енергийните ресурси. В перспектива това става все по-сложно. Разходите за разкриване, ...

които по силата на това изискване се превръщат в стоки. 1 Така понятието пазар е неотделимо от понятието обществено разделение на труда. Разделението на труда превръща собствения продукт в стока и стова прави необходимо неговото превръщане в пари. Пазар без стойностна съизмеримост не съществува. Никой не може да продаде без някой друг да купи. Пазарът е място, ...

ключови думи: производителност на труда. ...

предприсъединителните програми на Европейския съюз. ........................... Един от проблемите на кооперативното движение произтича от изборността на мениджърите. Мениджъри, ...

нарастване производителността на труда и др. Целта на настоящата тема е изследване мотивацията за работа на сестринския персонал в съвременните икономически и социо-културни условия на България. Постигането й ще бъде осъществено с последователното изпълнение на следните задачи: ...

ключови думи: производителност на труда, ...

За постигането на висока ефективност на труда е важно да се познават и разбират факторите, които определят поведението на персонала в процеса на труда, както и начините, по които може да се управлява мотивацията за служебно развитие и ангажираността на отделната личност в този процес. ...

а система в метода на работа. Това изисква от мениджърите на дружеството по-голяма адаптивност към условията на пазара. От друга страна настъпилите изменения в българската икономика изискват още по-голямо внимание да се обърне на финансовите проблеми на акционерното дружество. Желаната ефективност на търговската дейност до голяма степен зависи от оптимизиране на стоковите операции. Поради това могат да бъдат формулирани основните насоки, ...