1.натурални показатели 2.условно- натурални показатели 3.трудови показатели 4.стойностни показатели Разбира се те могат да бъдат подразделени и на количествени и качествени, ...

ключови думи: управление на трудовите ресурси във фирмата, ... персонална оценка на трудовите ресурси. ...

Основната цел е да се изведат главните насоки и опорни точки, които биха позволили на добрия мениджър да използва по-пълно и ефективно потенциала на човешките ресурси в стопанската дейност. ...

материални и трудови ресурси и затова се затруднява организирането и провеждането на туристическа реклама. Финансово то не е в състояние да се изяви, ...

Дефицитното финансиране има пряко въздействие върху междугенерационното преразпределение на ресурси; ...

Този проект се прави с конкретна цел – убеждаване на външни за фирмата лица или институции в перспективността на начинанието ни за ефективно използване на техните ресурси. ...

насоките в Стратегията за развитие на човешките ресурси ...

Мотивация на персонала във фирма „Меридиан” ООД – град Пловдив 2007 г. СЪДЪРЖАНИЕ Въведение 3 ПЪРВА ГЛАВА 6 Мотивацията като основна функция на управлението на човешките ресурси 6 1. Същност и форми на мотивацията 6 2. Съдържателни теории на мотивацията 13 2.1. Теория на Маслоу за йерархията на потребностите 13 2.2. Теория на Клайтън Алдерфър за потребностите "съществуване – обвързаност - ...

професионално здраве при работа. Управлението на безопасността и здравето при работа има съществено значение при предотвратяване на трудовите злополуки, ...