между които съществуват сложни причинно-следствени връзки. Системата за управление на човешките ресурси използва определени ресурси на входа и чрез съответните дейности ги трансформира в резултат – изход, ...

(формални и неформални) 48 2.3. Специфичния стил на управление и влиянието му върху мотивацията 49 2.4. Работното място и връзката му с мотивацията 50 2.5. Организационната култура като мотивиращ фактор 51 3. Анализ на анкетното проучване на мотивираността на персонала в кооперация “Галатея – Варна” 52 4. Изводи от проведения анализ 70 ГЛАВА ТРЕТА 74 Възможности за повишаване на мотивацията в кооперация “Галатея – Варна”. 74 1. Стимулиране чрез използване на нови форми и системи на трудовото възнаграждение. 74 2. Работното място като мотивиращ фактор 82 Заключение 87 Използвана литература: ...

ниската им цена и леката обработваемост в различни форми. Недостатъците им са свързани предимно с повърхностната корозия. При имплантирането на мрежа от неръждаема стомана настъпва врастване на фиброзна тъкан от подлежащата кост в мрежата. Съединителната тъкан е бедно кръвоснабдена и има минимално количество възпалителни клетки. 4. Биоинертни материали 4.1. Титан Титанът е полиморфен немагнитен метал. Притежава редица качества, ...

където може по-успешно да функционира частният сектор. - В Унгария този процес се отъждествява с раздържавяване на икономиката и формиране на частен сектор. - В Полша процесът нерядко се свързва с понятието структурно преустройство в икономиката, ...

че да бъде постигнат съществен напредък в изпълнение на критериите за членство в ЕС. Това ще позволи Европейската комисия да изготви положителна оценка за хода и динамиката на подготовката ни за присъединяване. От икономическа гледна точка целта на България с интегрирането и в ЕС се изразяват в стремежа ни да се формира една работеща пазарна икономика, ...

Мотивация на персонала във фирма „Меридиан” ООД – град Пловдив 2007 г. СЪДЪРЖАНИЕ Въведение 3 ПЪРВА ГЛАВА 6 Мотивацията като основна функция на управлението на човешките ресурси 6 1. Същност и форми на мотивацията 6 2. Съдържателни теории на мотивацията 13 2.1. Теория на Маслоу за йерархията на потребностите 13 2.2. Теория на Клайтън Алдерфър за потребностите "съществуване – обвързаност - ...

В резултат на това разпределение се формират парични средства на национално и регионално равнище, които в последствие се насочват за покриване на разходите на държавните и общинските органи. ...

7 2.2. Особени форми на финансиране. 10 3. Кредитен риск 11 3.1. Същност на кредитният риск 11 3.2. Измерване на кредитният риск. 12 ІІ. Организация на кредитният процес . 13 1. Необходими процедури и правила при отпускане на кредит 13 2. Общи условия при предоставяне на кредит 15 3. Кредитоспособност на фирмата 16 3.1. Анализ на финансовото състояние на фирмата 16 3.2. Фирмена характеристика 19 3.3. Финансово - ...