Разширено търсене
Вид:
всички въведени думи (AND)
коя да е от думите (OR)

Намерени 39 резултата за: мотивация и възнаграждение на човешките ресурси
(Време за изпълнение: 0.6442 сек)

В разработки:
Ролята на мотивацията за повишаване на качеството
Цена: (31 лв) 29.45 лв  
Вид: реферат / доклад
Рейтинг: *****
Дължина: 25 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(64KB) Html format .Html (20KB)
   
 

ключови думи: мотивация, ... управление на човешки ресурси, ...

Добрите резултати в труда могат да бъдат дълбоко вътрешно подбудени по линията на „компетентностната” мотивация и мотивацията за постижения и в този случай възнаграждението би могло да има твърде малко значение. ...

Подбор на персонала
Цена: (29 лв) 27.55 лв  
Вид: курсова работа
Рейтинг: *****
Дължина: 15 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(43KB) Html format .Html (16KB)
   
 

ключови думи: подбор и мотивация на персонала ... управление на човешките ресурси; ...

Тези фирми са и с ограничени финансови възможности за създаване на мотивация и осигуряване на стимули за наемане на работна ръка с високо качество. ...

Усъвършенстване и организация на работната заплата в малкото предприятие
Цена: (31 лв) 29.45 лв  
Вид: казус
Рейтинг: *****
Дължина: 15 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(66KB) Html format .Html (21KB)
   
 

ключови думи: управление на човешки ресурси, ...

Системата за управление на трудовите ресурси и работната заплата в организацията е съставена от отделни дейности по самото управление /подбор и оценяване, обучение и развитие, мотивация, трудово - правни отношение и др. ...

Управление на възнагражденията и мотивацията на персонала в супермаркет “Боила – С” - София
Цена: (31 лв) 29.45 лв  
Вид: курсова работа
Рейтинг: *****
Дължина: 21 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(47KB) Html format .Html (19KB)
   
 

ключови думи: мотивация на персонала, ...

Чрез управлението на възнаграждението се отразява философията на ръководството за привличането, задържането и мотивирането на хората, които желаят да работят в организацията. ...

Регулативни и лицензирани режими за развитието на частния бизнес
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 69 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (377KB)    Rar format.Rar (66KB)     Html format .Html (310KB)
   
 

за която получават възнаграждение в пари или в натура под формата на работна заплата, ...

Усъвършенстване на системата за заплащане на мениджърския екип на фирмата
Цена: (31 лв) 29.45 лв  
Вид: казус
Рейтинг: *****
Дължина: 18 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(38KB) Html format .Html (17KB)
   
 

Системата за управление на трудовите ресурси и работната заплата в организацията е съставена от отделни дейности по самото управление /подбор и оценяване, обучение и развитие, мотивация, трудово-правни отношение и др. ...

Анализ и оценка на работната заплата в “Капитан дядо Никола”АД – Габрово
Цена: (99 лв) 79.20 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: Няма
Дължина: 74 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(192KB) Html format .Html (146KB)
   
 

регламентираща трудовите възнаграждения 16 2.1. Трудово възнаграждение 16 2.2. Специфични възнаграждения 20 2.3. Отпуски и обезщетения 22 3. Фактори, ...

Мотивация и заплащане на труда по примера на търговска фирма „Прогрес М” ООД – София
Цена: (87 лв) 69.60 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****
Дължина: 96 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(149KB) Html format .Html (47KB)
   
 

ключови думи: мотивация, ... управление на човешките ресурси, ...

Анализ и оценка на работната заплата в Албена АД
Цена: (99 лв) 79.20 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****
Дължина: 82 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(267KB) Html format .Html (161KB)
   
 

регламентираща трудовите възнаграждения 16 2.1. Трудово възнаграждение 16 2.2. Специфични възнаграждения 21 2.3. Отпуски и обезщетения 22 3. Фактори, ...

реклама
  • Други категории в архива

Време за зареждане: 0.87 сек