Разширено търсене
Вид:
всички въведени думи (AND)
коя да е от думите (OR)

Намерени 33 резултата за: мотивация и оценяване на персонала
(Време за изпълнение: 0.4864 сек)

В разработки:
Организационна култура в „Некском” ЕАД
Цена: (35 лв) 33.25 лв  
Вид: курсова работа
Рейтинг: *****
Дължина: 15 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(61KB) Html format .Html (32KB)
   
 

Тук чрез обучението на персонала се осъществяват редица промени в знанията, уменията и нагласите на хората. ...

Здравословни и безопасни условия на труд/по примера на Интраком България АД (ICM BG)/
Цена: (87 лв) 69.60 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****
Дължина: 69 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(131KB) Html format .Html (83KB)
   
 

техники и скали за оценка на риска 22 10. Взети решения при оценяването на риска 25 11. Оценяване на риска от злополуки 28 12. Обща оценка на риска на работното място и неговата степен 29 13. Разработване на политика и определяне на цели, ...

Човешки ресурси – набиране, подбор, използване, обучение и мотивация
Цена: (35 лв) 33.25 лв  
Вид: реферат / доклад
Рейтинг: *****
Дължина: 45 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(50KB) Html format .Html (54KB)
   
 

ключови думи: обучение и мотивация на персонала, ... обучение и мотивация на персонала, ...

Планирането е фyнkция на ynpaвлениeто на персонала в организацията. ...

Вътрешнофирмено обучение на човешките ресурси. На примера на International Asset Bank
Цена: (87 лв) 69.60 лв  
Вид: магистърски проект
Рейтинг: *****
Дължина: 67 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(129KB) Html format .Html (61KB)
   
 

ключови думи: повишаване на мотивацията, ... текучество на персонала ...

На базата на практически и теоретични постановки се разглеждат основните аспекти в подбора и обучението на човешките ресурси като стратегия на управление, фирмена политика, мотивация и цялостен процес на внедряване на определена управленческа философия, свързана със спецификите на всяка отделна фирма. ...

Проект по PHARE – трансгранично обучение с партньорска програма в областта на туризма
Цена: (31 лв) 29.45 лв  
Вид: курсова работа
Рейтинг: *****
Дължина: 48 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(108KB) Html format .Html (49KB)
   
 

в по-малките предприятия – специалисти ТРЗ и личен състав. В малките – мениджмънтът на персонала се осъществява от самите ръководители. В провежданите от “Персонал-Консулт” – Г. Попов вече 15 години разнообразни форми на общуване с мениджърите по персонала, ...

Управление на изпълнението. Оценка на персонала във фирма „Преслав 2001” ЕООД
Цена: (31 лв) 29.45 лв  
Вид: курсова работа
Рейтинг: *****
Дължина: 23 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(119KB) Html format .Html (30KB)
   
 

ключови думи: мотивация ... оценка на персонала във фирма „Преслав 2001” ЕООД, ...

Обобщената информация от оценяването на човешките ресурси спомага ръководството да опознае служителите си, техните досегашни постижения и бъдещи намерения. ...

Усъвършенстване на системата за заплащане на мениджърския екип на фирмата
Цена: (31 лв) 29.45 лв  
Вид: казус
Рейтинг: *****
Дължина: 18 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(38KB) Html format .Html (17KB)
   
 

Системата за управление на трудовите ресурси и работната заплата в организацията е съставена от отделни дейности по самото управление /подбор и оценяване, обучение и развитие, мотивация, трудово-правни отношение и др. ...

Развитие на персонала в малка/ средна фирма. Вертикален и хоризонтален растеж на сътрудниците
Цена: 12 лв
Вид: въпрос за държавен изпит
Рейтинг: Няма
Дължина: 3.5 стр.
Пълно резюме: няма
   
 

11. Развитие на персонала в малка/ средна фирма. Вертикален и хоризонтален растеж на сътрудниците При една малка организация развитието на персонала следва да бъде прерогатив на специалиста по човешки ресурси. Различните виждания има за това какво представлява израстването на и развитието на сътрудника в организацията. Предпоставките, ...

Обучението на персонала във фирмата. Фактор за повишаване на качеството в компанията. (По примера на „Финтех България” АД)
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: Няма  
Дължина: 71 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (893KB)    Rar format.Rar (109KB)     Html format .Html (1.27MB)
   
 

Един от най-важните елементи на промяната в предприятието са промените в управлението на качеството, чрез въвеждането на стандартите за тотално управление на качеството, и протичащите във връзка с това процеси по обучението на персонала. ...

реклама
  • Други категории в архива

Време за зареждане: 0.69 сек