ключови думи: мотивация на човешките ресурси, ... екип, ...

мотивация на човешките ресурси, ...

Много важен е подбора и образованието на кадрите, техните професионални и морални качества, тяхната мотивация. ...

ключови думи: мотивация в организацията, ... работа в екип, ...

„Мотивация в организацията” 2007 г. 1. Характеристика на организационното поведение 3 2. Фактори влияещи върху мотивацията 4 3. Мотивиране на персонала 5 4. Системи за стимулиране 6 1. Характеристика на организационното поведение Организационното поведение фокусира своето внимание върху поведението на хората. Предметът на изследване е поведението на човека. Има два вида групи хора в организацията: ...

ключови думи: система за заплащане на мениджърски екип; ...

Системата за управление на трудовите ресурси и работната заплата в организацията е съставена от отделни дейности по самото управление /подбор и оценяване, обучение и развитие, мотивация, трудово-правни отношение и др. ...

ключови думи: мотивация, ... екип, ...

Все по-голям брой международни компании откриват, че начина да постигнат организационните си цели и да запазят стратегически предимства пред останалите конкуренти е да формират екипи. ...

ключови думи: мотивация на персонала, ...

мотивираме екипа си; ...

се разчита на честността на персонала. Системата на контрол е изградена на базата на личната материална отговорност. Предвиждат се поощрителни материални възнаграждения при реализиране на по-големи продажби на горива. Ръководството на фирмата се опитва да изгради екипност при работата на обектите, ...

общителен и подчертано заинтересован от осъществяването на груповите цели и интереси. Никога не остава равнодушен към общите проблеми и открито и неуморно демонстрира усилията си за тяхното решаване. Винаги е активна страна в общуването и винаги предлага идеи. Но също и умее да изслушва и никога не пренебрегва идеите и предложенията на колегите си във връзка с решаването на всеки конкретен проблем. Лидерът се грижи всеки член на екипа или отдела да взема пълноценно участие както в обсъждането на задачите, ...

ключови думи: мотивация на персонала, ...

следи се неговото професионално израстване и т. н. Всичко това се отбелязва в съответните формуляри и карти. Процеса на работа в самия отдел е в посока на постоянно усъвършенстване. В отдела работят екип от професионалисти-психолози, ...