Намерени 57 резултата за: мотивация на работниците(Време за изпълнение: 0.924 сек)
Цена: | (55.5 лв) 49.95 лв | |
Вид: | дипломна работа | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 68 стр. | |
Пълно резюме: | .Rtf(189KB) .Html (138KB) | |
ключови думи:
текучество и мотивация на персонала ...
Колкото и да е вярно твърдението, че гостоприемството е нещо, което идва „отвътре” или природна даденост, това съвсем не означава, че предлагането му като стандартизиран продукт може да се осъществи без подходящо проведено обучение и мотивация, така че в крайна сметка той да бъде предложен на потенциалния турист по най-добрия възможен начин. ... |
Цена: | безплатна | |
Вид: | курсова работа | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 34 стр. | |
Изтегли: | .Doc (340KB) .Rar (122KB) .Html (231KB) | |
в т. ч. вземане на адекватни маркетингови решения за стимулиране на търсенето и мотивацията на потребителите. По отношение на търсенето на индивидуалните здравни застраховки около 1/3 от тях са сключени от анкетираните в селата и около 2/3 – в градовете. Анализът на информацията показва, ... |
Цена: | (25 лв) 23.75 лв | |
Вид: | курсова работа | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 10 стр. | |
Пълно резюме: | .Rtf(55KB) .Html (22KB) | |
ключови думи:
мотивация, ...
елементи на мотивацията, ...
Проблемите на мотивацията на човешкото поведение в труда и трудовата дейност придобиват съществено значение за успешното функциониране на стопанските субекти в пазарните условия. ... |
Цена: | (35 лв) 33.25 лв | |
Вид: | реферат / доклад | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 14 стр. | |
Пълно резюме: | .Rtf(56KB) .Html (21KB) | |
че „социалната отговорност” е мотив за дарителство. По-стриктно разграничение съществува по отношение на работниците и техните семейства, ... |
Цена: | (31 лв) 29.45 лв | |
Вид: | курсова работа | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 23 стр. | |
Пълно резюме: | .Rtf(119KB) .Html (30KB) | |
ключови думи:
мотивация ...
мотивацията. 4. Процес на оценяване на трудовото изпълнение във фирма „Преслав 2001” ЕООД Ръководството на фирма „Преслав 2001” ЕООД приема фактът, ... |
Цена: | (44 лв) 39.60 лв | |
Вид: | курсова работа | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 31 стр. | |
Пълно резюме: | .Rtf(185KB) .Html (50KB) | |
М” АД 9 3. Основни дейности на висшето ръководство за подобряване организацията на трудовите процеси във фирмата 11 3.1. Планиране на трудовите ресурси 11 3.2. Управленските функции 12 3.3. Усъвършенстване системата за подбор на персонала 14 3.4. Основни насоки при изграждане на система за квалификация и преквалификация на персонала 15 3.5. Системи за управление на възнагражденията във фирмата 16 3.6. Система за мотивация 20 4. Основни изводи и препоръки 23 Заключение 28 Използвана литература 32 1. Описание на дейността на фирмата. Статут и друга обща информация “НИПИ - ... |
Цена: | безплатна | |
Вид: | курсова работа | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 22 стр. | |
Изтегли: | .Doc (187KB) .Rar (49KB) .Html (91KB) | |
тъй като се създават икономически стимули за стопанските субекти и се увеличава мотивацията им за включване в различни стопански дейности. Тези два ефекта действат в противоположни посоки по отношение на данъчните приходи и поради тази причина комбинираното им влияние не може да бъде определено еднозначно. Доминирането на аритметичния ефект над икономическия или обратното е в зависимост от конкретните икономически условия в дадена страна, ... |
Цена: | (31 лв) 29.45 лв | |
Вид: | казус | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 15 стр. | |
Пълно резюме: | .Rtf(66KB) .Html (21KB) | |
Системата за управление на трудовите ресурси и работната заплата в организацията е съставена от отделни дейности по самото управление /подбор и оценяване, обучение и развитие, мотивация, трудово - правни отношение и др. ... |
Цена: | безплатна | |
Вид: | дипломна работа | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 69 стр. | |
Изтегли: | .Doc (377KB) .Rar (66KB) .Html (310KB) | |
в сътрудничество и след консултации с представителните организации на работниците и служителите и на работодателите. Редът за осъществяване на сътрудничеството и консултациите се определя от Министерския съвет. За представителни организации на работниците и служителите на национално равнище могат да бъдат признати тези, ... |
Избери по вид на темата:
Други категории в архива
- E-business - e-commerce, електронна търговия, високи технологии
- Информатика и IT
- Английски език
- Геоикономика. Стопанска география. Стопанска история
- Електроника
- Европейски съюз - глобализация, интеграция
- Журналистика
- Застраховане и осигуряване
- Икономика на отбраната и сигурността
- Икономика (общо) - бизнес планове, индустрия, търговия, услуги, транспорт
- Бизнес планове, инвестиционни планове, SWOT
- Външна търговия, МИО
- Икономика на труда - пазар на труда, човешки ресурси (HR)
- Икономически теории.
- История, политика, етнология
- Български език и литература
- Маркетинг. Маркетингови изследвания. Маркетинг Микс
- Public Relations
- Реклама
- Математика, Физика
- Машиностроене и производство
- Медицина и Биология
- Икономика на недвижимата собственост. Строителство
- Право
- Психология
- Публична администрация
- Национална сигурност. Корпоративна сигурност
- Социални науки
- Статистика, стандартизация
- Стокознание
- Счетоводство и контрол - данъци, нормативна уредба
- Туризъм - хотелиерство, ресторантьорство
- Управление - бизнес администрация, мениджмънт, мотивация
- Философия
- Финанси - предприятия, инвестиции
- Банки и финансови институции
- Борсови пазари
- Публични финанси - макроикономика, бюджет, фискална политика, митническа политика
- Химия