Главно значение за организацията на отчетния процес имат и специфични нормативни актове – Закон за счетоводството, НСС, МСС. ...

Целта на дипломната работа е да определи как и по какъв начин организацията на качеството и контрола на управлението на трудовите ресурси в организацията може да повлияе в негативен план върху цялостната дейност и обратно, използването на ефективни трудови ресурси, до какво степен допринасят за успеха на дадена фирма. ...

свързани с продажбената и предпродажбена политика. Това изискване е предпоставка за сериозни конкурентни предимства и възможност за рентабилно развитие. А всичко това в още по-голяма степен поставя въпроса за активизацията на човешкия и трудовия фактор в организацията като ключов носител на иновацията и ядро на това, ...

които са обект на нейната дейност. Като си служи с изразни емоционално-художествени и рационално-разясняващи средства, ...

толкова по-голяма е нейната възвращаемост Специфичните особености на ивестициите, ...

„Сърцето на бизнеса представлява онсовната цел на съществуващата мотивация за започване на съответната дейност. В „сърцето следва да се съдържат още спецификата на организацията ...

Тя е съвкупност от специфични за фирмата културни елементи, формиращи нейната идентичност в пазарното пространство. ...

равни възможности и социална интеграция. До началото на 90-те години на 20-ти век политиката по заетостта в страните членки на Европейския съюз се осъществява в рамките на традиционното коопериране между страните и поотделно за всяка страна с оглед на нейната национална политика, ...

наличната информационна база и нейната обезпеченост, ...