ключови думи: организация на вътрешния документооборот, ...

„Сърцето на бизнеса представлява онсовната цел на съществуващата мотивация за започване на съответната дейност. В „сърцето следва да се съдържат още спецификата на организацията ...

В съвременната сложна и променяща се икономическа среда целенасочено се търсят и прилагат методи, техники и средства за осигуряване на квалифициран, мотивиран, високопродуктивен и лоялен персонал, способен да реализира целите на организацията в средносрочна и дългосрочна перспектива. ...

Мениджмънтът е правене на необходими неща в една организация ( фирма ) от хората и чрез ресурсите: машини, съоръжения, суровини, материали и капитал за постигане на поставените цели. ...

(По примера на хотел „ЖЕНЕВА” гр. София) 2007 г. СЪДЪРЖАНИЕ Въведение в проблематиката 4 ПЪРВА ГЛАВА 6 ТЕОРЕТИЧНА ПОСТАНОВКА ОТНОСНО ПОДБОРА И ОБУЧЕНИЕТО НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ В ОРГАНИЗАЦИЯТА 6 I. МЕТОДОЛОГИЧЕСКА ОСНОВА ПРИ ПОДБОРА НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ В ОРГАНИЗАЦИЯТА 6 1. Същност и значение на подбор в организационната структура на организацията 6 2. Методи за подбор на персонала, ...

ключови думи: организация инициатор ...

- развитие на практики за достъпност на обучението за хора в неравностойно положение на пазара на труда, ...

За да реализира печалби и да бъде конкурентноспособна на динамично развиващия се пазар на имоти, организацията инвестира във въвеждането на нови техника и технологии и иновации. ...

Управлението на трудовите ресурси е стратегически и цялостен подход към управлението на най-ценния актив на организацията, а именно хората, които индивидуално и колективно внасят своя дял в достигането на организационните цели. ...

1841-1925 г.) които първи разглеждат труда като управляем, ...

ключови думи: организация на трудови процеси във фирма, ... подобряване качеството на услугите на пазара на труда ...

Националният пазар на труда е сложна взаимосвързана система от регионални пазари на труда. ...