тя гарантира средства за издръжка на нетрудоспособните. .................................................................. 3. Осигурителни системи Осигурителните системи и фондове могат да се класифицират по различен начин въз основа на различни класификационни признаци. Тук ще предложим няколко най-съществени по наше мнение класификации. В зависимост от характера на задълженията за осигуряване осигурителните системи се делят на две големи групи: ...

бар с панорамна тераса. В частта определена за ресторант ще има повече от 180 седящи места. Също в нея ще има и три сепарета подходящи за организиране на конференции или частни партита през деня или вечер. Вечер в ресторанта диско водещ ще се грижи за музикалния фон и ще забавлява публиката с игри. .............................................................................. 10. Заключение Въз основа на очакваните печалби през първите 3 години от реализацията на бизнес плана, ...

Витоша. ……………………………… Застрахователните договори се сключват въз основа на пакет типови документи по образец на застрахователната компания. Общите условия заедно с полицата, ...

обръщението и експлоатацията. С/ка 611 Разходи за основна дейност се дебитира въз основа на надлежно оформени първични и вторични счетоводни документи за фактически извършени разходи в основната дейност, ...

Преценката на начина, по който работниците и служителите в „Данон България” изпълняват своите задълженията, е в основата на цялостната политика на фирмата по управление на персонала. ...

на основата на която гражданите избират свои представители в Народното събрание. Народните представители в българския парламент са 240 и се избират на всеки четири години с пряко гласуване. Те представляват целия народ и действат въз основа на Конституцията и законите на страната. Какви са функциите на Народното събрание? Основните функции на Народното събрание са законодателна и контролна. Парламентът има и конститутивна функция. Законодателната функция заема основния дял от работата на парламента. Тя включва приемане, ...

да се даде обратна връзка за тях на изпълнителите и на тази основа да се мотивират човешките ресурси така, ...