Индивидът се нуждае от постижения, свързани с постигането на реалистични цели, които обаче все пак са предизвикателни и се свързват с напредък в работата му. ...

В тази връзка, работата на служителите в сектора се променя драматично през последните години, за да могат да се справят с изискванията за прозрачност при отделните фази от процеса на обществените поръчки. ...

Анализ и оценка на работната заплата в “Капитан дядо Никола” АД – Габрово 2008 г. СЪДЪРЖАНИЕ УВОД 3 ПЪРВА ГЛАВА. НОРМАТИВНА УРЕДБА, ...

Набирането на кадри означава да бъде направен подбор, избор на кандидатите, определяне на възнаграждението и премиите за всяка длъжност, обучение на персонала и оценка на неговите действия. ...

Заплащането трябва да стимулира индивидуалните реакции чрез индивидуална оценка на работещия и степента на неговото производствено наТоварване. ...

които успеят да преструктурират и пригодят работата си в новите пазарни условия. Контролът в сектора става все по-силен, ...

които могат да настъпят във всеки момент от работата. Все по-често водещи компании в световен мащаб се ориентират към управление на информацията, ...