Връщането на предприятия на бившите им собственици също не може да бъде характеризирано със съществен принос към развитието им, като също така стана причина или за повторната им продажба, или за ликвидирането им. ...

Целите са да се анализират и оценят реалните им параметри, да се идентифицират определящите ги фактори и свързаните с това конфликти между централната и местната власт, както и в рамките на отделните общини, да се направят прогнози за бъдещото им развитие и да се формулират препоръки за решаването им. ...

В качеството си на философия на съвременния бизнес маркетингът има съществени отговорности за начина, по който фирмата извършва своята рекламна дейност. ...

иновациите и други направления на развитието на бизнеса. 2.3. Работническо - ...

ключови думи: обучение и развитие, ...

„ Обучението на персонала във фирмата. Фактор за повишаване на качеството в компанията. ...

зашеметяващите темпове на технологични промени и по-краткия жизнен цикъл на продуктите създават нови благоприятни възможности за развитие на международните компании или се превръщат в причина за икономическата им гибел. Организациите осъзнават, ...

ключови думи: стратегическо развитие, ...

Постигането на целите, свързани с икономическото стабилизиране и развитие на стопанските единици, налага добро познаване на икономическите условия и техните изисквания, проявяващи своето въздействие чрез пазара и пазарния механизъм. ...

ключови думи: програма за преструктуриране ...

ПРИВАТИЗАЦИЯ И СЛЕДПРИВАТИЗАЦИОННА ДЕЙНОСТ НА ПРЕДПРИЯТИЯТА ОТ ОТБРАНИТЕЛНАТА ПРОМИШЛЕНОСТ 2003 СЪДЪРЖАНИЕ УВОД 4 ГЛАВА ПЪРВА ХАРАКТЕРИСТИКА НА ПРИВАТИЗАЦИЯТА В ОТБРАНИТЕЛНАТА ПРОМИШЛЕНОСТ 5 1. Обща характеристика на приватизацията в Р България 5 1.1. Нормативна база 6 1.2. Проследяване на развитието на приватизацията във финансов аспект 8 1.3. Обекти и субекти на приватизацията 9 1.4. Приватизационни програми 13 2. Приватизацията в Отбранителната промишленост 14 2.1. Програма за преструктуриране, ...

организират и контролират стопанската дейност на дадена организация. Само пригодните и мотивирани за труд хора възприемащи целите на фирмата като свои лични цели биха подобрили ефективността на дейността й и спомогнали за нейния просперитет. Проблемът за мотивацията на персонала е нов за нашите икономически условия, ...