Разширено търсене
Вид:
всички въведени думи (AND)
коя да е от думите (OR)

Намерени 53 резултата за: промяна на работната заплата
(Време за изпълнение: 1.4398 сек)

В разработки:
Финансови аспекти от приватизацията в България. Сравнителен анализ на приватизационния процес в България и Чехия.
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: Няма  
Дължина: 123 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (1.23MB)    Rar format.Rar (240KB)     Html format .Html (1.57MB)
   
 

Въведение От 1989 г. България се намира в период на преход от социалистически към капиталистически икономически строй. Този процес е обективно следствие на промяната извършена в целия вече бивш социалистически лагер. Като емблематичен в този период може да бъде посочен стремежа към присъединяване към двете най-големи световни структури – НАТО и Европейския съюз. Този стремеж също е характерен за всички страни, ...

Приватизационния процес в отрасъл Търговия на Република България
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: Няма  
Дължина: 57 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (600KB)    Rar format.Rar (89KB)     Html format .Html (682KB)
   
 

което е свързано с повишаване на работната заплата. В перспектива ще се създадат условия и за разкриване на нови работни места в динамичните отрасли. Цели, ...

Приватизацията на „Булгартабак Холдинг” АД
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: Няма  
Дължина: 75 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (2.89MB)    Rar format.Rar (818KB)     Html format .Html (867KB)
   
 

ще катализира започналия процес на промяна на поминъка на тютюнопроизводителите към по-доходни, ...

Социални ефекти от приватизацията в район Дупница
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: Няма  
Дължина: 0 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (928KB)    Rar format.Rar (133KB)     Html format .Html (838KB)
   
 

от размера на работната им заплата в предприятието през последните две години и от индекса на потребителските цени. Заплащането на акции и дялове, ...

Екипи и екипна работа в международна компания AL TAYER GROUP
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 75 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (548KB)    Rar format.Rar (81KB)     Html format .Html (787KB)
   
 

ориентирана е към човека и подсилва работната мотивация. Създаването на добър екип е функция на ръководството на дружеството. Работниците и служителите често пъти вземат активно участие в екипите, ...

Проект за стратегическо развитие на “Млечна промишленост – Пазарджик” АД
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: Няма  
Дължина: 47 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (295KB)    Rar format.Rar (42KB)     Html format .Html (486KB)
   
 

като лятото се най-ниски и нарастват есента и зимата. През последната година се наблюдава тенденция към стабилирилане на реалните цени и сезонността. Търсенето на прясно мляко се влияе в голяма степен от промените в цената и по-слабо от промените в дохода и работната заплата. Потреблението на кисело мляко на човек от домакинство има ясно изразена сезонност, ...

Преструктуриране, приватизация и следприватизационна дейност на предприятията от отбранителната промишленост
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: Няма  
Дължина: 60 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (389KB)    Rar format.Rar (65KB)     Html format .Html (290KB)
   
 

определяща основните тенденции в трудовия пазар и движението на работната сила, ...

Население и мястото му в социологическата структура на обществото. Социално-икономически характеристики на населението. Демографски характеристики.
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 156 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (1.89MB)    Rar format.Rar (262KB)     Html format .Html (2.85MB)
   
 

6 хил. учащи се във ВУЗ. През годините 1991 – 1999 главната промяна се състои в намаляване на средния брой деца в една паралелка и тяхното вътрешно преразпределение по видове училища. Броят на учащите се в общообразователните училища за 9 години е намален с 19584, ...

Анализ на равнището на мотивация в кооперация Галатея – Варна
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 95 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (1.35MB)    Rar format.Rar (168KB)     Html format .Html (1.07MB)
   
 

че усилието му ще бъде последвано от бързо възнаграждение. Работната заплата е безспорно най-важният материален стимул за труд. Както отбелязва М. Амстронг “Парите като средство за заплащане или друга форма на възнаграждение са най-очевидната форма на награда”. Ефективността на заплащането зависи от това дали на него се гледа като на сравнително сигурно средство за постигане целите на хората. Силата на този стимул зависи от два фактора: ...

реклама
  • Други категории в архива

Време за зареждане: 1.64 сек