Разширено търсене
Вид:
всички въведени думи (AND)
коя да е от думите (OR)

Намерени 9 резултата за: реферати по възнаграждение служители
(Време за изпълнение: 0.3303 сек)

В разработки:
Социално осигуряване на фирмата
Цена: (31 лв) 29.45 лв  
Вид: реферат / доклад
Рейтинг: *****
Дължина: 13 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(36KB) Html format .Html (25KB)
   
 

Осигурителните вноски се внасят за сметка на осигурените лица и се внасят при изплащане на дължимото възнаграждение. ...

Мотивиращата сила на възнагражденията в паричните и непаричните им форми
Цена: 20 лв
Вид: реферат / доклад
Рейтинг: *****
Дължина: 6 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(50KB) Html format .Html (46KB)
   
 

Те повлияват стимулиращо върху работоспособността на персонала като създават състезателна атмосфера и служителите виждат в тях допълнително възнаграждение за своите усилия и преследват положителни резултати. ...

Теоретични виждания за духа на капиталистическото общество и икономическата култура.
Цена: безплатна
Вид: реферат / доклад
Рейтинг: *****  
Дължина: 21 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (112KB)    Rar format.Rar (22KB)     Html format .Html (94KB)
   
 

причисляван към предприемаческия авантюризъм са държавните служители, ...

Подходи и техники използвани от работодателите при наемане на работна сила
Цена: (31 лв) 29.45 лв  
Вид: реферат / доклад
Рейтинг: *****
Дължина: 9 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(74KB) Html format .Html (43KB)
   
 

При изпълнение на поставените задачи персоналът трябва да се компенсира с подходящо и справедливо възнаграждение. ...

Държавно обществено осигуряване на лицата работещи по трудови правоотношения
Цена: (37 лв) 35.15 лв  
Вид: реферат / доклад
Рейтинг: *****
Дължина: 20 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(80KB) Html format .Html (27KB)
   
 

Работодателят от своя страна се задължава да създаде необходимите нормални условия за използване на работната сила и да заплати на работника или служителя уговореното трудово възнаграждение. ...

Ролята на мотивацията за повишаване на качеството
Цена: (31 лв) 29.45 лв  
Вид: реферат / доклад
Рейтинг: *****
Дължина: 25 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(64KB) Html format .Html (20KB)
   
 

Много често те разчитат на трудовото възнаграждение като мотиватор и именно тук се срещат най – честите мениджърски разочарования. ...

Застрахователни посредници. Същност и видове дейност
Цена: безплатна
Вид: реферат / доклад
Рейтинг: *****  
Дължина: 11 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (84KB)    Rar format.Rar (15KB)     Html format .Html (46KB)
   
 

а вън от него. Във всички страни е прието тези органи да бъдат наричани външна мрежа или външна служба. Като критерий за разграничаването на органите от външната мрежа от органите от вътрешната служба е прието мястото на работа на служителите в застрахователното дружество. Като посредници в застраховането действат застрахователните маклери ...

Контрол в обекта на управление
Цена: безплатна
Вид: реферат / доклад
Рейтинг: Няма  
Дължина: 9 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (71KB)    Rar format.Rar (13KB)     Html format .Html (36KB)
   
 

• Разработването и внедряването на система за възнаграждение и повишаване ефективността на труда, ...

Доклад във връзка с ефективността на система за управление на човешките ресурси във фирма “Х”
Цена: (31 лв) 29.45 лв  
Вид: реферат / доклад
Рейтинг: *****
Дължина: 11 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(42KB) Html format .Html (16KB)
   
 

ключови думи: оценка на възнаграждение, ...

Човешки ресурси Съдържание 1. Отчетени проблеми след проведен анализ във фирма “Х” 3 2. Предложения към фирмата 6 2.1. Нужда от професионален анализ на управлението на човешките ресурси 7 2.2. Внедряване на професионални системи за набор и подбор 8 2.3. Внедряване на професионални системи за оценка и възнаграждение 8 2.4. Одит и реорганизация на организационната структура 9 2.5. Професионална помощ в определянето на цели на отделните екипи на работа във фирмата 10 3. Заключение 10 Използвана литература: ...

реклама
  • Други категории в архива

Време за зареждане: 0.53 сек