Преценката на начина, по който работниците и служителите в „Данон България” изпълняват своите задълженията, е в основата на цялостната политика на фирмата по управление на персонала. ...

По аналогия, ВС е системата (цялото), управлението на човешките ресурси е подсистема на ВС (на системата – цялото), а разглежданите от нас проблеми за съкращаването и социалната адаптация на военнослужищите, професионализацията на БА и военното образование са нейни под - подсистеми между които съществува връзка. ...

оценка на качеството - ...

поставящи нови предизвикателства пред заетите в него. Тук важни са стремежът към повишаване качеството на осъществяваните здравни услуги, ...

(ПРИБАВЕНА) стойност ADDED VALUE. Именно доставянето на максимална потребителска стойност на продукта и/или услугата при приемлива цена за потребителя е най-актуалната дефиниция за качеството на продуктите и услугите. Качеството се формира на всеки етап от възпроизводствения процес. За него са отговорни всички хора заети в проектирането на продукта, ...

с цел да се подобри качеството на услугите за децата и мотивацията на персонала; ...

ключови думи: управление на трудовите ресурси; ...

Но това поведение трябва да бъде изучено, разбрано и направлявано, защото работата в организацията е съществена част от живота на всеки човек и от ефективното управление на организациите зависи стандарта на живот на обществото. ...

държавно управление, ...