открива нови сегменти на пазара на труда и по този начин смекчава негативните последици от безработицата • неформалната икономика се оказва по-подходяща, ...

Всичко това поставя огромни изисквания пред управлението на всяка организация като цяло. ...

икономиката играе много важна роля и на двете равнища. Един от ключовите въпроси е свързан с мястото на България в международното разделение на труда. Основната заплаха тук произтича от дейността на тъй наречените ТНК ...

на МОТ 2 представлява „доброволно провеждане на преговори за сключване на колективни трудови договори между работодателите и организациите на работодателите, от една страна и синдикалните организации, от друга, с цел да се уредят по този начин условията на труда”. ...

така че в крайна сметка той да бъде предложен на потенциалния турист по най-добрия възможен начин. Целта на дипломната работа е на базата на реален пример за управление на човешките ресурси в хотелски комплекс „Женева” в град София, ...

Чрез система от държавни и контролни органи държавата осъществява управлението на обществото и обществените отношения. ...

1. "Психосоциални проблеми на труда" ...

и от които се очаква да бъдат получени бъдещи стопански изгоди. В преобладаващата си част дълготрайните активи приемат формата и съдържанието на средствата на труда и формират икономическата мощ на предприятието. Веществената част на дълготрайните активи запазва натуралната си форма в продължение на много производствени цикли и пренася стойността си на части в себестойността на произведената продукция. Те включват също и инвестициите на фирмата, ...

ще доведе до снижаване на себестойността на продуктите и възможност за продажби на европазара на мляко и млечни продукти. От важно значение за развитието на сектора е използването на човешките ресурси. Повишаването на квалификацията и мотивацията на заетите в сектора ще гарантира качеството и ефективността на труда. Бъдещето е на модерните предприятия, ...