защото трябва да бъде въведена с последващи действия на национално ниво и не поражда пряко права за частноправните субекти. Тя е ефективен инструмент за хармонизиране на националните законодателства и за пряко взаимодействие между общностните и националните управленски институции. Решението е задължително в своята цялост за своите адресати. Това означава, ...

1. Приемане доклада на СД за дейността на дружеството, ...

обаче могат да бъдат посочени икономическите и социално – психологическите причини. Посредством екипите се постига по-добра организация на работния процес и в същото време се създават подходящи условия за вземането на ефективни управленски решения. Това от своя страна води до подобряване на качеството на работа в организацията, ...

- Намаляване броя и ранговете на управленските равнища в съответствие с числеността и възможностите на формированията за мирно и военно време; ...

чрез технологични/ продуктови иновации и нова система за мотивация на персонала. Трябва да се насочат усилията върху мерките за снижаване на производствените и управленски разходи и усъвършенстване на системата за управление на запасите, ...

• Подготвяне на кратка рекламна форма за предприятието. Резултатът от Етап 1 – доклад до Изпълнителният директор на Агенцията за приватизация с предложение за откривани на процедура по приватизация или отказ със съответната мотивировка на органа по чл. 3 от ЗППДОП. Според изследвания, ...

позовавайки се на доклад за дейността на Съвета за координация в борбата с правонарушенията, ...

насочен към по-висшите управленски нива, ...

Нейното развитие след редовния доклад на ЕК. ...