на които фирмите им дават здравноосигурителни бонуси и желаят да управляват по-добре своите здравни разходи. Корпоративният Фитнес Клуб сегментира услугите за отделните организации и разработва съвместно с висшето ръководство персонализирани програми и стратегии за здравословен фитнес. Маркетинг анализ Потенциални Клиенти Ръст 1995 1996 1997 1998 1999 Промяна Корпоративни Служители 35% 750 1, ...

чрез създадения през 1949г. Съвет за икономическа взаимопомощ /СИВ/ и възникналата във военно-политическата сфера през 1955г. Организация на Варшавския договор. След 1989г. с развитието на демократичните процеси в страните от Централна и Източна Европа тези две организации престанаха да съществуват. Европейската интеграция е дело на държавите от Западна Европа и тя има друга динамика, ...

натрупването и достъпът до информация в съвременните организации е основа за иновациите, ...

практика и възможност за управление на хората в организациите. Те трябва да станат гъвкави, ...

Това става възможно чрез развитието и усъвършенстването на цялостна интегрирана, съобразена с икономическата обстановка и положение в страната, цялостна стратегическа и оперативна система за управление на трудовите ресурси в търговските предприятия с оглед превръщането им в организации от хора, а не в стопански, машинен и сграден фонд. ...

В крайна сметка обаче, тъкмо функциониращите икономически субекти (организации) правят една държава силна, тъй като именно те са звената на националното стопанство, където протича непосредствената трудова дейност и където хората изявяват своя трудов и интелектуален потенциал. ...

така и за български производствени предприятия, ...

В банковото дело маркетингът се въвежда сравнително трудно, отколкото в индустриалните фирми и търговските предприятия. ...

способността на двете организации да изпълняват поставените пред тях задачи. Ще се изследва и самият процес на промяна от 1997 до края на 2001 година. Като източник на информация ще бъдат използвани всички издания и публикации през последните 10 години, ...