ключови думи: управление на човешки ресурси ...

които поставят много нови проблеми в управлението на човешките ресурси. - Обект: ...

Основи на управлението ; ...

ключови думи: управление на човешките ресурси; ...

Неговата ефективност в много голяма степен е в зависимост от съгласуваността на автономното управление с управлението на човешките ресурси на по-високите йерархически равнища. ...

ключови думи: организационна структура на управление на БТК Мобайл ЕООД, ...

Организация на управление на човешките ресурси в БТК Мобайл ЕООД 2007 г. СЪДЪРЖАНИЕ Увод 3 1. Телекомуникационният сектор България 4 1.1. БТК АД 5 1.2. Вивател 6 1.3. Цели на БТК Мобайл ЕООД 6 2. Конкуренти на БТК Мобайл ЕООД 8 2.1. Мобилтел АД 8 2.2. Космо България Мобайл ЕАД 9 3. Организационна структура на управление на компанията 10 3. Принципи на управление в БТК Мобайл ЕООД 12 4. Показатели за ефективност на трудовите ресурси 13 5. Макросредата ...

ключови думи: проблеми на местното самоуправление, ...

Административно-териториалното деление на Република България е създадено за рационалното провеждане на държавната политика за развитие на територията по отделни места и с цел осъществяване на местното самоуправление. ...

че операциите на открития пазар могат да се използват за управление на лихвените проценти чрез директно въздействие върху цената на облигациите. Понеже централната банка може да установява пряко лихвените проценти, ...

ключови думи: управление, ...

за да може информацията да се представи по начин достъпен за всички тези разнообразни потребители. Тази идея е залегнала и в новото българско счетоводно законодателство. Поради тези съображения транслационния валутен риск не бива да бъде подценяван и трябва да се вземат ефективни мерки за неговото прогнозиране и управление. Ръководството на фирмата трябва много внимателно да анализира изложеността на счетоводен риск. Трябва да се вземат под внимание следните съображения: ...

ключови думи: управление на персонала, ... управление на възнаграждения, ...

М” АД 9 3. Основни дейности на висшето ръководство за подобряване организацията на трудовите процеси във фирмата 11 3.1. Планиране на трудовите ресурси 11 3.2. Управленските функции 12 3.3. Усъвършенстване системата за подбор на персонала 14 3.4. Основни насоки при изграждане на система за квалификация и преквалификация на персонала 15 3.5. Системи за управление на възнагражденията във фирмата 16 3.6. Система за мотивация 20 4. Основни изводи и препоръки 23 Заключение 28 Използвана литература 32 1. Описание на дейността на фирмата. Статут и друга обща информация “НИПИ - ...

вниманието за нуждите на управлението трябва да бъде насочено към анализа на разходите и приходите от продажби. Това е продиктувано от две причини: ...