ключови думи: трудови ресурси, ...

В индустриалното производство се появява необходимостта от по-различен тип работници – с други изисквания към разпределението на трудовите задачи, условията на труда, взаимната зависимост и самостоятелност. ...

ключови думи: колективно трудово договаряне, ... трудови възнаграждения, ...

Целта на изследването е да се анализират основните моменти, залегнали в колективното трудово договаряне и в частност изграждането на колективните трудови договори в сектора на средното образование в страната. ...

използването и стимулирането на фирмения персонал в “Акваполис”ООД – гр. Варна 73 3. Изграждането на трудов колектив като елемент от ефективното управление на персонала 81 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 85 ПРИЛОЖЕНИЯ 87 ИЗПОЛЗВАНА ЛИТЕРАТУРА 91 ВЪВЕДЕНИЕ Трудът е условие за съществуването и развитието както на всяко човешко същество, ...

ключови думи: управление на трудовите ресурси във фирмата, ... персонална оценка на трудовите ресурси. ...

Проблемът за мотивацията на трудовата дейност е един от централните обекти при организацията на всяка една стопанска единица. ...

ключови думи: трудово възнаграждение – видове и размери, ...

Висше училище "Земеделски Колеж" Пловдив Въпрос за държавен изпит Заплащане на труда Спец. Стопанско управление 21.04.2010 Съдържание 1. Системи за заплащане на труда 3 2. Видове и размери на допълнителните трудови възнаграждения. 4 Използвана литература 6 1. Системи за заплащане на труда Трудът е съвкупност от уникални качества на човешката работна сила. Като свойство на човешката природа той е най-цененият ресурс за всяко национално стопанство. Трудът е основата на осигуряване на доходи. Системи за заплащане на труда: ...

Средствата за пенсиите се изземват от трудовите доходи на хората в трудоспособна възраст под формата на пенсионно - осигурително вноски. ...

зависи от ефективността на подхода по които те са организирани да експлоатират нематериални ресурси и по-специално да осъществяват развойна дейност и обучение по врем на целия трудов живот на работната сила. За да се приеме това предизвикателство и в същото време да се запази балансът между гъвкавост и сигурност предприятията трябва да бъдат организирани по такъв начин, ...

• По трудов или граждански договор • Писмен или устен трудов договор • Трудов договор с различна продължителност • Основен или допълнителен трудов договор и др. Изборът на вида на договор за наемане на съответния работник или служител се предопределя от редица фактори и условия, ...

ключови думи: колективно трудово договаряне – същност, ... трудова заетост, ...

Браншовото колективно договаряне като важна съставна част от колективното трудово договаряне и социалния диалог, насърчава и подпомага неговото провеждане. ...