с вече трудно прикривано напрежение в границите на федерацията. След смъртта на Тито партийното ръководство губи част от влиянието си пред обществото. Намаляват значително възможностите на партийната върхушка да управлява ефективно процесите в страната, ...

съобразяването с интересите на различните социални слоеве и особеностите на народната психология. Социалистическата партия от европейската левица е отворена към външния свят. Тя не отрича и не пренебрегва нищо, ...

(формални и неформални) 48 2.3. Специфичния стил на управление и влиянието му върху мотивацията 49 2.4. Работното място и връзката му с мотивацията 50 2.5. Организационната култура като мотивиращ фактор 51 3. Анализ на анкетното проучване на мотивираността на персонала в кооперация “Галатея – Варна” 52 4. Изводи от проведения анализ 70 ГЛАВА ТРЕТА 74 Възможности за повишаване на мотивацията в кооперация “Галатея – Варна”. 74 1. Стимулиране чрез използване на нови форми и системи на трудовото възнаграждение. 74 2. Работното място като мотивиращ фактор 82 Заключение 87 Използвана литература: ...

зависи изграждането и на добре функциониращи приоритетни дейности в отделните фирми. Всичко това поставя огромни изисквания пред управлението на всяка организация като цяло. Не бива да се забравят и влиянието както на вътрешните, ...

който влияе силно и дори често е определящ за конкурентоспособността на дадена фирма на пазара. 1.2. Поява на концепцията за интегриране на маркетинговите комуникации Няколко макро фактора са оказали значително влияние върху маркетинговите комуникации. Компаниите, ...

които формират антисоциалното поведение не са напълно разгадани. Както при много умствени разстройства и тук учените отчитат влиянието на наследствените фактори - ...

Понякога избираме начин на поведение в резултат от комплексното влияние на необходимост, стремеж, желания. ...

управленски и икономически аспекти. Присъствието на скрит купувач може да окаже съществено негативно влияние върху социалния и трудов климат в предприятието и преди всичко върху мотивацията на персонала на предприятието. Загубата на доверие и напрежението сред персонала могат да рефлектират в скрита и открита съпротива срещу необходимите позитивни промени в предприятието, ...

влиянието върху общественото мнение, ...