Разширено търсене
Вид:
всички въведени думи (AND)
коя да е от думите (OR)

Намерени 95 резултата за: възнаграждение на труда
(Време за изпълнение: 0.777 сек)

В разработки:
Пенсионната система.
Цена: безплатна
Вид: реферат / доклад
Рейтинг: *****  
Дължина: 18 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (98KB)    Rar format.Rar (18KB)     Html format .Html (88KB)
   
 

трудовото възнаграждение, ...

Проблеми при счетоводното отчитане на трудовите и социалните разходи в бюджетните предприятия.
Цена: (55.5 лв) 49.95 лв  
Вид: магистърски проект
Рейтинг: *****
Дължина: 55 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(182KB) Html format .Html (56KB)
   
 

високо възнаграждение. Това води до внасяне на по - ...

Обща социална политика на ЕС и приобщаването на България към нея
Цена: (31 лв) 29.45 лв  
Вид: реферат / доклад
Рейтинг: *****
Дължина: 16 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(69KB) Html format .Html (35KB)
   
 

(Договор за създаване на европейската икономическа общност) през 1957 г. едновременно с реализацията на целите в този договор възниква проблемът за социалния дъмпинг и елиминирането на възможността отделни държави да се конкурират чрез понижаване на цената на труда и намаляване на социалните осигуровки за защита на работниците. Това е причина интеграцията на социалната сфера да придобие специфичен приоритет толкова рано. За реализация на съвместните цели и задачи в социалната сфера през 1961 г. е създаден ЕСФ ...

Управление на персонала в съвременните търговски банки
Цена: (31 лв) 29.45 лв  
Вид: курсова работа
Рейтинг: *****
Дължина: 19 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(70KB) Html format .Html (41KB)
   
 

възможност за покриване на разходите за възнаграждение и развитие на заетите; ...

Вътрешнофирмено обучение на човешките ресурси. На примера на International Asset Bank
Цена: (87 лв) 69.60 лв  
Вид: магистърски проект
Рейтинг: *****
Дължина: 67 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(129KB) Html format .Html (61KB)
   
 

физически и творчески потенциал. Правилната и ефективно изградена система за трудово възнаграждение на работниците и служителите е предпоставка за висока степен на производителност и силни конкурентни предимства за фирмата ...

Колективно трудово договаряне (на примера на отрасъл “Средно образование”)
Цена: (55.5 лв) 49.95 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****
Дължина: 75 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(114KB) Html format .Html (66KB)
   
 

на МОТ 2 представлява „доброволно провеждане на преговори за сключване на колективни трудови договори между работодателите и организациите на работодателите, от една страна и синдикалните организации, от друга, с цел да се уредят по този начин условията на труда”. ...

Практическа методология в процеса на подбор и обучение на човешките ресурси (По примера на хотел „Женева” гр. София)
Цена: (55.5 лв) 49.95 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****
Дължина: 68 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(189KB) Html format .Html (138KB)
   
 

физически и творчески потенциал. Правилната и ефективно изградена система за трудово възнаграждение на работниците и служителите е предпоставка за висока степен на производителност и силни конкурентни предимства за фирмата ...

Стимулиране на персонала
Цена: (33 лв) 31.35 лв  
Вид: курсова работа
Рейтинг: *****
Дължина: 13 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(59KB) Html format .Html (31KB)
   
 

ключови думи: ценностна стойност на възнаграждението, ... външни форми на възнаграждение, ...

които удовлетворяват сътрудниците във фирмата 6 2.2. Ценностна стойност на възнаграждението 6 2.3. Доминиращи външни форми на възнаграждение 7 2.4. Принципи за стимулиране 7 2.5. Единен класификатор на длъжностите по значимост 8 2.6. Изисквания към служителите, ...

Колективно трудово договаряне (на примера на отрасъл “Средно образование”)
Цена: (87 лв) 69.60 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****
Дължина: 68 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(134KB) Html format .Html (45KB)
   
 

на задължението на работника или служителя да предостави работната си сила съответства задължението на работодателя да му плати трудовото възнаграждение. Трудовия договор в най-общ смисъл може да се определи като съглашение между работника или служителя и работодателя, ...

реклама
  • Други категории в архива

Време за зареждане: 1 сек