ключови думи: производителност на труда, ...

За постигането на висока ефективност на труда е важно да се познават и разбират факторите, които определят поведението на персонала в процеса на труда, както и начините, по които може да се управлява мотивацията за служебно развитие и ангажираността на отделната личност в този процес. ...

ключови думи: военни проблеми, ...

а система в метода на работа. Това изисква от мениджърите на дружеството по-голяма адаптивност към условията на пазара. От друга страна настъпилите изменения в българската икономика изискват още по-голямо внимание да се обърне на финансовите проблеми на акционерното дружество. Желаната ефективност на търговската дейност до голяма степен зависи от оптимизиране на стоковите операции. Поради това могат да бъдат формулирани основните насоки, ...

Разширяването на ЕС и изострянето на социалните проблеми и безработицата в много страни-членки извеждат на преден план социалната политика и идеята, че тя е основна за процеса на европейска интеграция. ...

Настоящото изложение е опит за обобщаване на теоретичните постижения и проблеми в областта на мотивация в управлението и систематизирането й от гледна точка на нейното практическо приложение в съвременната икономическа организация. ...

определят актуалността на настоящата теза. Целта на настоящата разработка е да се очертаят проблемите на България в регионалната политика на ЕС и да се направя предложения за решаването им. За постигането на тази цел е нужно да се решат следните задачи: ...

Индустриалните отношения създават множество проблеми, главния от които е свързан с осигуряването на добри условия на труд на работещите в новосъздадените предприятия, поради желанието на собствениците да правят големи печалби. ...

С разработването на дипломната си работа си поставяме за цел да анализираме състоянието, проблемите и перспективите на селското стопанство в община Пазарджик. ...

както и да се разгледат отрицателните аспекти на цялостния процес на управление на човешките ресурси в търговските фирми. На базата на така разгледаните и анализирани проблеми по подбора и обучението да се търсят възможни алтернативи и решения с оглед развитие в максимална степен на ефективен персонал и удовлетворяване изискванията на клиентите спрямо качеството на обслужване. Това става възможно чрез развитието и усъвършенстването на цялостна интегрирана, ...