ключови думи: трудова заетост, ... трудова заетост, ...

специфични социални групи и проблеми 71 2.3.3. Трудова заетост. Безработица. Търсене и предлагане и на работна сила. 79 2.3.4. Образование. 86 2.3.5. Здравеопазване. 90 2.3.6. Култура. 94 2.3.7. Спорт. 98 2.3.8. Развитие на гражданското общество. 100 2.4. Състояние, ...

така и в бъдеще. Развитието на тази инициатива включва различни програми, ...

социалното осигуряване, ...

- осигуряване на оптимален брой работни места и инвестиции в човешки капитал - ...

така че да го подготви за свободната конкуренция на общия пазар при приемането на Република България за член на Европейския съюз през 2007 година. Всяко забавяне на приватизацията води до понижаване цената на Холдинга като цяло и на предприятията от групата. Факт е загубата на пазари през последните години. Част от дъщерните дружества в групата са в незадоволително финансово състояние. От още по-голямо значение е провеждането на социалните програми за преодоляване на последиците от преструктуриране на сектора. Навременната приватизация от една страна ще осигури необходимите средства и, ...

като осигуряване на благосъстояние за всички граждани, ...

е предвидена възможност за осигуряване на работническа собственост в приватизиращите се държавни и общински предприятия. Това може да стане чрез активни и пасивни методи и форми. Пасивното участие на работниците и служителите в приватизацията на държавни и общински акционерни дружества и дружества с ограничена отговорност, ...

че изследваните модели са фундаментални при проектирането и осигуряването на екипна ефективност. Ефективното им прилагане води и до повишаване на мотивацията на човешките ресурси и повишаването на качеството на извършваната дейност. ГЛАВА ВТОРА. АНАЛИЗ НА УПРАВЛЕНИЕТО НА ЕКИПИТЕ И ЕКИПНАТА РАБОТА ВЪВ ФИРМА „AL TAYER GROUP” 1. Фирмен профил на „AL TAYER GROUP” „Al Tayer Group” е холдинг, ...