определящи търсенето и предлагането на работната сила. 1.Трудов пазар /ТП/- е съвкупност от правни норми, ...

свойства и възпроизводство на работната сила………………………………………………………...8 Трудови ресурси и работна сила…………………………………….10 Пазар на труда………………………………………………………..11 ГЛАВА II. Заетост………………………………………………………..16 Същност и форми на заетост…………………………………………16 Видове заетост. Концепцията за пълна заетост……………………..18 Структура и фактори, ...

докато мениджърът е по-склонен да вижда в служителя си неговата длъжност. Лидерът се отнася към другите служители като към партньори, ...

А характерното за бизнес пътниците е, че, от една страна, те са най-платежоспособните пътуващи, но, от друга, са и най-взискателните както по отношение на качеството на обслужването и на допълнителните услуги, така и към работната страна, която хотелът може да им осигури. ...

Последователно разкрива същността, функциите, методите и връзките на финансовия анализ с други области на познанието; II глава - представя системата от показатели, които ще се използват в конкретния пример и на практика формират инструментариума на финансовия анализ на конкретното предприятие; III глава – представлява експеримент с реални данни. ...

Работниците сравняват работните заплати с аналогични длъжности в други фирми. ...

(2003-2006 г.)................ 20 4. Европейският социален фонд и другите инструменти на Европейската стратегия за заетост......................................................................26 ВТОРА ГЛАВА. СЪЩНОСТ И ОСНОВНА ХАРАКТЕРИСТИКА НА ЛИСАБОНСКАТА СТРАТЕГИЯ ОТ 2000г. ЗА СОЦИАЛНО ОБНОВЛЕНИЕ НА ЕВРОПА 1. Извънредният Европейски Съвет в Лисабон ...

динамика на основните икономически показатели. 25 2.2.2. Анализ на икономиката по отрасли. 29 2.2.2.1. Промишленост. 29 2.2.2.2. Селско и горско стопанство. 32 2.2.2.3. Търговия и услуги. 47 2.2.2.4. Туризъм 51 2.2.2.5. Строителство. 55 2.2.2.6. Транспорт. 56 2.2.3. Общински бюджет 57 2.3. Състояние, ...