с цел да задоволят потребността си от обединяване. Основите за обединяването варират от желанието за взаимодействие с други работници и служители и от приятни чувства, ...

5 на Северноатлантическия договор, така и от способността му да реагира ефикасно срещу съществуващите заплахи и рискове. ...

(формални и неформални) 48 2.3. Специфичния стил на управление и влиянието му върху мотивацията 49 2.4. Работното място и връзката му с мотивацията 50 2.5. Организационната култура като мотивиращ фактор 51 3. Анализ на анкетното проучване на мотивираността на персонала в кооперация “Галатея – Варна” 52 4. Изводи от проведения анализ 70 ГЛАВА ТРЕТА 74 Възможности за повишаване на мотивацията в кооперация “Галатея – Варна”. 74 1. Стимулиране чрез използване на нови форми и системи на трудовото възнаграждение. 74 2. Работното място като мотивиращ фактор 82 Заключение 87 Използвана литература: ...

диплянки и други; ...

съгласно приложено удостоверение за актуално състояние на дружеството с давност не по-голяма от 6 месеца. Приемането на поръчка от НТВ е условие за сключване на договор с рекламната агенция /рекламодателя за излъчване на телевизионна реклама и/или обявяване на спонсорство. НТВ използва в ефира си реклами клипове ...

цехове и други). Приватизацията се характеризира със следните специфики: ...

Аутсорсингът е стратегия, която компаниите използват, за да прехвърлят чрез договор свои несъществени и второстепенни дейности към високоефективни партньори, които са специализирани в тази дейност. ...

иновации и трансгранично сътрудничество и други), ...