интереси и предпочитания Отговорности на прекия ръководител Насърчаване на индивида в процеса на планиране на кариерата Преценка на реалността на индивидуалните цели и нужди Представяне на съвети и формиране на съгласуван план Наблюдаване и коригиране на плана за кариерата при нужда Проверка на представената информация Осигуряване на информация за свободните длъжности в съответното звено Използване на наличната информация с цел: ...

като обективна необходимост от условия и средства за съществуването на човека. Сами по себе си не са фактор за активно трудово поведение. Такива са осъзнатите потребности с приоритетно значение за съществуването на хората. Някои от тях доминират в определени демографски и социални групи. Въз основа на това съществува различна целенасоченост и активност. Повечето психолози са съгласни с групирането на потребностите на първични и вторични. - Първичните потребности по своята природа са физиологически и като правило вродени. Такива например са потребностите от вода и храна, ...

осъществяват неголеми разходи за профилиране и препрофилиране на производството и други. В понятието производствен процес се включват всички действия, ...

а под негов натиск това правят и другите т.нар. народнодемократични страни, ...

са издадени и други нормативни актове. По-важните, ...

че всяка промяна трябва да бъде гласувана от Народното събрание. С това всяко негова изменение е значително по-трудно и бавно. С изборът си на Закон за митниците е постигната по-голяма гъвкавост и приемственост необходими при новите условия. Самият закон препраща към множество други подзаконови нормативни актове, ...

1) покупка на стоки или други вещи с цел да ги препродаде в първоначален, ...

както и в други приложения, ...

Всички сектори на икономиката са засегнати от свиването на пазари, промяната на доставчиците, намалението на доходите и други негативни тенденции. ...