и разработване на препоръки за подобряване на работата в бъдеще. Заплащането на труда е дейност по определяне на адекватни и справедливи трудови възнаграждения в организацията в съответствие с определени критерии. Осигуряването на безопасни и здравословни условия на труд включва подобряването на условията на труда и опазването здравето и работоспособността на заетите. Стимулиране. За да повиши ефективността на работната сила, ...

с цел да задоволят потребността си от обединяване. Основите за обединяването варират от желанието за взаимодействие с други работници и служители и от приятни чувства, ...

другият е вътрешното преструктуриране на правата за собственост чрез приватизацията. Тези два фактора са взаимнозависими един от друг, ...

които им се предоставят. За подобряването на жизнения стандарт в нашата страна е необходимо да се повиши производителността и качеството на труда. А една от стъпките в тази насока е правилното управление и мотивиране на персонала. ГЛАВА ПЪРВА Теоретично – методологични проблеми свързани с мотивация. 1. Същност на мотивацията 1.1 Определение и видове мотивация Мотивът представлява осъзната подбуда, ...

Финанси 2009 СЪДЪРЖАНИЕ УВОД 3 I. ГЛАВА 5 ОРГАНИЗАЦИЯ НА ПРОИЗВОДСТВЕНАТА ДЕЙНОСТ 5 1.1. Същност и форми на организацията на производство 5 1.2. Форми на организацията на труда /същност и значение на производителността на труда/ 7 1.3. Пазар на труда и работна заплата 13 1.4. Форми и системи на заплащане 17 1.5. Нормиране на труда 19 IІ. ГЛАВА 21 “СЪСТОЯНИЕ НА ОРГАНИЗАЦИЯТА НА 21 ПРОИЗВОДСТВЕНАТА ДЕЙНОСТ НА ВИНТЕХПРОМ” - ...

цехове и други). Приватизацията се характеризира със следните специфики: ...

иновации и трансгранично сътрудничество и други), ...

и съвършено други ръководители на производството. Това трябва да бъдат специалисти в своята дейност, ...

а под негов натиск това правят и другите т.нар. народнодемократични страни, ...