д/когато пр-вото е неизменно -дава слаби сигнали на трудовия пазар. Търсенето на Рс от страна на работодателя при равни други условия зависи и от техн възможности икон целесъобразност машините да се заменят с хора или обратното, ...

Астрид Бриан и цяла поредица други, ...

ключови думи: професионално развитие и квалификация; ...

В бъдеще освен за двустранния диалог между работодатели и синдикати трябва да се положат усилия за развитие на процедурите за информиране и консултиране на работниците и служителите в предприятията, в които няма синдикални организации. ...

отговорни за приемането на ползватели 31 3.3. Информация за други типове партньори 32 4. Подробно описание на партньорите 33 4.1. Партньори от изпращащата страна 33 5. Реализация на практиката/обмена 36 5.1. Избор на ползватели 36 5.2. Подготовка на ползвателите 37 5.3. Описание на практиката/обмена 37 5.4. Тюторинг и наставничество 40 5.5. Стратегия за потвърждаване на придобитите умения 40 5.6. Текуща оценка на проекта 41 5.7. Подробности за потоците 42 6. Управление на проекта 44 7. Разпространение 46 8. Общ бюджет на проекта ...

но и всички други необходими за създаването на дълготрайни активи. Всяко влагане на парични средства ...

1941–1944). 36 5. Обществена безопасност в системата на полицейските служби и взаимодействието им с други служби. 40 5.1. Първи исторически етап ...

"Открит форум" и други. В рамките на партията е необходимо да има различни виждания за промените, ...

Същевременно професионално осъществения PR разкрива нови перспективи пред всяка организация, ражда идеи, които могат да очертаят нови направления на нейната политика и да максимализират печалбите й. ...

по предмет: Психология на професионалното ориентиране и психологическо консултиране ...

при което личността прави равносметка какво изразходва в професията и какво придобива от нея във вид на материални и духовни блага. Процесът на професионално самоопределение е съществена част от общото развитие на младата личност, ...