нейните производствени и финансови елементи, ...

(финансова амортизация ). Разходите за учредяване. Дълготрайните активи. Основна роля играе амортизацията за четвъртия посочен обект. При нея се обезценяват всички или част от елементите на дълготрайните елементи. В Закона за счетоводството и Националния сметкоплан е регламентирано начисляването на амортизация на дълготрайните активи - ...

затова то трябва да им осигурява обичайното равнище за живот в Република България. Основни елементи на заплащането на труда са: ...

за оценяване ефективността на постигнатите резултати от тяхното реализиране на практика. Следователно анализът осигурява своеобразна връзка между потока от налична и постоянно изменяща се информация и осъществяването на различните насоки на банковия мениджмънт. Актуалното звучене на темата относно рентабилността в банковото дело произтича от следните нови по своята същност елементи и събития: ...

която не пощадила и Одесос. През IV в. градът очевидно не бил вече в състояние да поддържа това твърде скъпо струващо съоръжение. В настъпилите неблагоприятни години термите били изоставени. Последвало частичното им разрушаване и отнасянето на строителни материали и декоративни елементи за вторичното им използване в строежа на други сгради, ...

в който има съществени грешки или неправилни изложения. Одиторският риск от своя страна включва следните елементи ……………………………………………… Сред факторите, ...

които са елементи на естественото движение на населението. При естественото движение на население децата заменят прародителите. …………………………… Възрастовата структура на населението има много важно значение за стопанското равнище на държавата. От нея зависят броят на трудовите ресурси и на икономически активното население. Върху възрастовата структура на населението оказват влияние както чисто демографски, ...

основни теоритични елементи 5 3. Интегралното развитие при фирма Боляри АД 6 Фигура 1 8 4. Методи за постигане на стратегията 8 4.1.Маркетингови методи 9 Фигура 2: ...

използвана за класифициране и ранжиране на длъжностите спрямо тяхното значение за организацията. След оценка на длъжността се определя и съпровождащото я ниво на възнаграждение. Съществуват два основни метода за оценка на длъжността. При първия длъжностите се взимат като цяло и се оценяват една спрямо друга. При втория отделните елементи на длъжността получават различен брой точки в зависимост от важността на дадения елемент. Например, ...