Разширено търсене
Вид:
всички въведени думи (AND)
коя да е от думите (OR)

Намерени 60 резултата за: икономически възнаграждения
(Време за изпълнение: 0.7791 сек)

В разработки:
Анализ на финансовото състояние на фирмата - по данни от ГФО на "София-БТ" АД за 2002 г.
Цена: безплатна
Вид: магистърски проект
Рейтинг: *****  
Дължина: 100 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (739KB)    Rar format.Rar (81KB)     Html format .Html (851KB)
   
 

а последната процедура е свързана с оценяването и интерпретирането на тези взаимоотношения. Предмет на финансово-стопанския анализ Предмет на финансово-стопанския анализ на предприятието е множеството на икономическите, ...

Стратегически план на търговско предприятие "Епис трейд" ЕООД.
Цена: безплатна
Вид: курсова работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 24 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (222KB)    Rar format.Rar (35KB)     Html format .Html (191KB)
   
 

се разчита на честността на персонала. Системата на контрол е изградена на базата на личната материална отговорност. Предвиждат се поощрителни материални възнаграждения при реализиране на по-големи продажби на горива. Ръководството на фирмата се опитва да изгради екипност при работата на обектите, ...

Концепция за управление на човешките ресурси.
Цена: безплатна
Вид: реферат / доклад
Рейтинг: *****  
Дължина: 30 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (186KB)    Rar format.Rar (33KB)     Html format .Html (160KB)
   
 

каквито се използват за всеки друг икономически фактор. Философията на този бизнес ориентиран подход подчертава необходимостта хората да бъдат управлявани с такива методи, ...

Цени и ценообразуване.
Цена: безплатна
Вид: пищов
Рейтинг: *****  
Дължина: 8 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (168KB)    Rar format.Rar (27KB)     Html format .Html (145KB)
   
 

ключови думи: икономически регулатори и цени; ...

сроковете и ритмичността на доставките и другите търговско икономически условия. Основната цел на методите на ценообразуване въз основа на конкуренцията е определянето на равнището на фирмените цени чрез пропорцията цена-качество .При приложението им се извършва сравнителен анализ на фирмените изделия и конкуриращите ги аналози по цени и качество. Определянете на пропорцията цена - ...

Концепция за управление на човешките ресурси (УЧР).
Цена: безплатна
Вид: курсова работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 28 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (151KB)    Rar format.Rar (26KB)     Html format .Html (129KB)
   
 

възнаграждения, ...

Управление на човешките ресурси в "Данон България" АД.
Цена: (55.5 лв) 49.95 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****
Дължина: 79 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(101KB) Html format .Html (74KB)
   
 

в епохата на информационното общество и глобални социално-икономически промени - ...

Същност и теоретични аспекти на мотивацията на персонала на примера на пицарии "Трол".
Цена: (37 лв) 35.15 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****
Дължина: 74 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(73KB) Html format .Html (50KB)
   
 

Моето мнение е, че именно мотивация в управлението е един от пътищата за подобряване на икономическите показатели на страната. ...

Работната заплата.
Цена: 20 лв
Вид: курсова работа
Рейтинг: *****
Дължина: 29 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(44KB) Html format .Html (25KB)
   
 

това оказва натиск върху частния сектор да предложи също по-високи заплати за да може да запази работниците си. Ако те могат да получат по-големи възнаграждения в обществения сектор е логично да поискат да се преместят. Само че като цяло ефективността на обществения сектор е по-ниска от тази в частния и по тази причина без икономически основания се пренасочват ресурси към по-слабо производителното им използване и по тази причина се намалява икономическият растеж. За периода 2000-2004 г. най-висок е растежът при финансовото посредничество ...

Пенсионната система.
Цена: безплатна
Вид: реферат / доклад
Рейтинг: *****  
Дължина: 18 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (98KB)    Rar format.Rar (18KB)     Html format .Html (88KB)
   
 

когато синдикатите настояват за изплащане на трудови възнаграждения и поддържат исканията на работодателя за опрощаване или разсрочване на задълженията му към социалното осигуряване. Поради всички тези причини трансформирането на осигурителната им система е продължителен и изключително труден процес. Труден ще бъде процесът и поради друга причина - ...

реклама
  • Други категории в архива

Време за зареждане: 0.98 сек