В последните години сме свидетели на бурно развитие на информационните, ...

ключови думи: система за управление на човешките ресурси - характеристика, ... система за управление на човешките ресурси - характеристика, ...

Концепция за управление на човешките ресурси ...

по предмет: Стратегическо обучение и бизнес план ...

Стратегическо обучение и бизнес план на тема: ...

ключови думи: трудови ресурси, ...

При развитие на теоретичните постановки в областта на мениджмънта на първо място е управлението чрез целите, като ефективното управление трябва да насочва вижданията и усилията на всички мениджъри към една обща цел. ...

Колкото и да е вярно твърдението, че гостоприемството е нещо, което идва „отвътре” или природна даденост, това съвсем не означава, че предлагането му като стандартизиран продукт може да се осъществи без подходящо проведено обучение и мотивация, така че в крайна сметка той да бъде предложен на потенциалния турист по най-добрия възможен начин. ...

Европейската социална политика играе важна роля в изграждането на икономическата сила на ЕС чрез развитието на уникален социален модел, който доказа своята гъвкавост и динамичност при реагирането на бързите промени в икономиката и обществото на Европа през последните десетилетия. ...

ключови думи: проект по ФАР - трансгранично обучение с партньорска програма, ... формуляр за кандидатстване по мобилност в обучението, ...

Университет за национално и световно стопанство Курсова работа Проект по PHARE – трансгранично обучение с партньорска програма в областта на туризма 2006 г. Съдържание І. Програма ФАР – същност, ...

ключови думи: обучение на персонала, ... управление на човешки ресурси ...

свързани с обучението и атестирането на персонала 23 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 25 Използвана литература 25 УВОД Актуалността на темата се основава не само на ключовото значение на човешките ресурси за постигането на целите и задачите, ...

ключови думи: трудови ресурси, ...

Управлението на трудовите ресурси е стратегически и цялостен подход към управлението на най-ценния актив на организацията, а именно хората, които индивидуално и колективно внасят своя дял в достигането на организационните цели. ...