гр.Раднево 3 2. Наименование на бизнеса 4 3. Адрес на бизнеса 4 4. Естество на бизнеса 4 5. Персонал 5 5.1. Стандарт за оценка на човешките ресурси в ЕТ Фрея М 6 6. Маркетингова политика 11 6.1. Продуктова политика 11 6.2. Ценова политика 11 6.3. Дистрибуционна политика 11 6.4. Рекламна политика 12 6.5. Бизнес хипотеза и план за продажбите 12 7. Прогноза за печалбите и загубите 13 7.1. Приходи, ...

по предмет: Управление на човешките ресурси ...

Изследване на практиката по управление на човешките ресурси в СД МебелУют 02.2007г. Съдържание: ...

ключови думи: човешки ресурси, ...

1. Изучаване на публичната администрация. Функции и приложение на публичната администрация 3 2. Разграничаване на публичната администрация и държавната администрация 6 3. Нива на процеса на администриране 8 4. Характеристиката “публичност” на публичната администрация 9 5. Характеристика на човешките ресурси в публичната администрация 10 Използвана литература: ...

Успешното приключване на присъединителните преговори с ЕС налага необходимостта българските фирми бързо да се адаптират към условията на европейския пазар и неговите изисквания, което се изразява в подобряване на качеството и конкурентноспособността на производството. ...

Доброто финансово състояние зависи от организацията на дейността на предприятието и далновидното управление на ресурсите, с които разполага – материална база, материали, съоръжения, работна сила, паричните средства. ...

ключови думи: човешки ресурси, ...
специалност: Управление на човешките ресурси ...
по предмет: Модели по управление на човешките ресурси ...

Модели по управление на човешките ресурси на тема: ...

а) подобряване на информационните туристически системи, ...

ключови думи: показатели за ефективност на трудовите ресурси, ...

Организационното управление и в частност управлението на трудовите ресурси с цел достигане на ефективни стратегии за работа (формално и неформално изграждане на екипи и колективи), може да се прилага в различни организации, като позволява на всяка от тях своевременно да определя своята стратегическа ориентация, стратегия и политика на работа. ...

развитие на човешките ресурси с цел осигуряване на постоянно високо ниво на заетост, ...