Никога не остава равнодушен към общите проблеми и открито и неуморно демонстрира усилията си за тяхното решаване. ...

организацията се възползва за прогнозиране на потенциални области за растеж и евентуално възникване на проблеми /изпреварващ ПР/. Модели: ...

общителен и подчертано заинтересован от осъществяването на груповите цели и интереси. Никога не остава равнодушен към общите проблеми и открито и неуморно демонстрира усилията си за тяхното решаване. Винаги е активна страна в общуването и винаги предлага идеи. Но също и умее да изслушва и никога не пренебрегва идеите и предложенията на колегите си във връзка с решаването на всеки конкретен проблем. Лидерът се грижи всеки член на екипа или отдела да взема пълноценно участие както в обсъждането на задачите, ...

В комуникацията с публиките PR изявява своята основна отличителност – да управлява или да участва активно в цикъла на формиране на публични мнения по определени проблеми, свързани с публичния образ (имидж). ...

В понятието световна политика намират отражение реалните проблеми на управление на материалните и духовните отношения на отделните държави, както и регулирането и координирането на икономическите, технологичните, културните и др. ...

Това обаче което отличава Соня и Стоян е личното им отношение към гостите и общуването с тях по време на престоя им. ...

В общуването се проявява отношението на хората един към друг в процеса на съвместната дейност. ...

които протичат в нея и по такъв начин да постигнат и по-висока резултатност и в своята управленска дейност. ……………………………… Проблемите на общуването се определят като едни от съществените за ефективното функциониране на социалната организация и това предопределя и големия изследователски интерес на специалистите по организационна психология към тези проблеми. Акцентът се поставя върху изследване на трите основни аспекта на общуването в организацията: ...

които протичат в нея и по такъв начин да постигнат и по-висока резултатност и в своята управленска дейност. …………………………………… Проблемите на общуването се определят като едни от съществените за ефективното функциониране на социалната организация и това предопределя и големия изследователски интерес на специалистите по организационна психология към тези проблеми. Акцентът се поставя върху изследване на трите основни аспекта на общуването в организацията: ...