Управлението е процес на целенасочени взаимно свързани въздействия от страна на субекта на управление върху обекта на управление, чрез което се поддържа, или променя неговото състояние, обезпечаващо постигането на конкретни предварително зададени цели. ...

ключови думи: мотивационен процес; ...

- Мотивацията, това е мисловен процес, на основата на които хората формират поведение, за да постигнат своите цели. ...

Отпадъците са основен проблем във всяка европейска страна и като цяло количеството им се увеличава. ...

ключови думи: съдържателни и процесуални теории, ...

Потребностите се като източник на желания и цели, които формират поведението. ...

ключови думи: комуникационен процес, ...

В научната литература през последните години влязоха в оборот като взаимозаменяеми понятията комуникация и общуване. ...

ключови думи: етапи в процеса на атестиране, ...

“Администрация на вътрешния ред и сигурност” 2009 СЪДЪРЖАНИЕ УВОД 3 1. Системата за атестиране на служителите в администрацията на Министерството на отбраната 4 2. Основни елементи и етапи в процеса на атестиране 5 3. Система за оценка на атестациите 12 4.Техника на атестационните формуляри 16 5. Недостатъци в системата за атестация на държавните служители в МО 20 6. Проблеми, ...

Управлението на трудовите ресурси е стратегически и цялостен подход към управлението на най-ценния актив на организацията, а именно хората, които индивидуално и колективно внасят своя дял в достигането на организационните цели. ...

2000 18 8. Фирмен организационен климат в БТК Мобайл ЕООД и перспективи за развитие пред човешките ресурси във фирмата 20 Заключение 21 ИЗПОЛЗВАНИ ЛИТЕРАТУРНИ И ИНФОРМАЦИОННИ ИЗТОЧНИЦИ 22 ………………………………… Организационното управление и в частност управлението на трудовите ресурси с цел достигане на ефективни стратегии за работа ...