Управлението е процес на целенасочени взаимно свързани въздействия от страна на субекта на управление върху обекта на управление, чрез което се поддържа, или променя неговото състояние, обезпечаващо постигането на конкретни предварително зададени цели. ...

Съобразно определените цели в Програмата за икономическа реформа, приета от Европейския съвет в Лисабон през 2000г. ...

Управлението на персонала трябва да обхване това огромно многообразие от групи и качества на хората и да ги подчини на общи цели и интереси. ...

Нужно е планиране на всяко една дейност, за да се привлекат служители, мислещи заедно с фирмата, преследващи единни цели. ...

Това се постига с определяне на конкретни планови задачи и постигане на определени също конкретни цели във фирмата, които да са подчинени на общата цел и стратегия на развитие. ...

ключови думи: цели в дейността на фирмата, ...

, като всички дялове от капитала на Дружеството са притежание на Едноличния собственик на капитала, който има право да участва в разпределението на печалбата, да преглежда книжата и да участва в управлението. ...

Управлението на трудовите ресурси е стратегически и цялостен подход към управлението на най-ценния актив на организацията, а именно хората, които индивидуално и колективно внасят своя дял в достигането на организационните цели. ...

Стратегическото управление в частния сектор, например, е свързано с формулирането на стратегически цели и предприемането на стратегически действия, които имат жизненоважен характер за бъдещото развитие на бизнеса. ...

То позволява да се реализират във времето дългосрочните цели на общественото развитие. ...