Разширено търсене
Вид:
всички въведени думи (AND)
коя да е от думите (OR)

Намерени 66 резултата за: магистърски проекти по стимулиране в организацията
(Време за изпълнение: 1.2845 сек)

В разработки:
Приватизация в публичния сектор (по примера на „МЛИН – 97” АД)
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: Няма  
Дължина: 64 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (637KB)    Rar format.Rar (154KB)     Html format .Html (617KB)
   
 

работната заплата и допълнителното материално стимулиране на служителите на Агенцията за приватизация; ...

Финансови аспекти от приватизацията в България. Сравнителен анализ на приватизационния процес в България и Чехия.
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: Няма  
Дължина: 123 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (1.23MB)    Rar format.Rar (240KB)     Html format .Html (1.57MB)
   
 

ако няма възражения. Възражение може да се прави за неспазване на изискванията по организацията и провеждането на търга само от участниците в него и в срок от една седмица от датата на провеждането му. Заплащането на цената или на първата вноска при разсрочено плащане се извършва от купувача веднага след сключването на договора. При отказ или забавяне на плащането търгът, ...

Общински инвестиции
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: Няма  
Дължина: 43 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (438KB)    Rar format.Rar (60KB)     Html format .Html (603KB)
   
 

организацията и провеждането на избори, ...

Социално - етична концепция, етика и социална отговорност в маркетинга и рекламата
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: Няма  
Дължина: 73 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (3.09MB)    Rar format.Rar (2.53MB)     Html format .Html (439KB)
   
 

- Основна цел на организацията е задоволяване на разумните потребности на потребителите в съответствие с интересите на обществото; ...

Развитието на Българската социалистическа партия
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 66 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (405KB)    Rar format.Rar (68KB)     Html format .Html (480KB)
   
 

стимулиране и развитие. В тази насока почти нищо съществено нито е изяснено, ...

Динамика на интеграционните процеси в основните договори на ЕО/ЕС
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 49 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (468KB)    Rar format.Rar (98KB)     Html format .Html (226KB)
   
 

ЕВРАТОМ). Интеграцията в трите общности се разви под знака на нови идеи за изключване войната между страните като средство за постигане на някакви цели и стимулиране на икономическия растеж. В този дух възниква и идеята на така наречения “План Маршал”. След Втората световна война правителствата на западноевропейските държави са изправени пред редица проблеми – преодоляване на последиците от войната в стопанството, ...

Социални ефекти от приватизацията в район Дупница
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: Няма  
Дължина: 0 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (928KB)    Rar format.Rar (133KB)     Html format .Html (838KB)
   
 

организацията, ...

Обучението на персонала във фирмата. Фактор за повишаване на качеството в компанията. (По примера на „Финтех България” АД)
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: Няма  
Дължина: 71 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (893KB)    Rar format.Rar (109KB)     Html format .Html (1.27MB)
   
 

ключови думи: стимулиране, ...

етапи и методи 9 ІІ. ГЛАВА. 27 АНАЛИЗ НА ДЕЙНОСТТА И ПРОИЗВОДСТВОТО НА “ФИНТЕХ-БЪЛГАРИЯ” АД 27 3. Характеристика на “Финтех-България” АД 27 4. Характеристика на произвежданата продукция 36 ІІІ. ГЛАВА 47 ОБУЧЕНИЕ НА ПЕРСОНАЛА И СИСТЕМА ЗА ПОДДЪРЖАНЕ НА КАЧЕСТВОТО ВЪВ „ФИНТЕХ БЪЛГАРИЯ” АД 47 5. Система за поддържане на качеството във „Финтех България” АД 47 6. Обучението на персонала във „Финтех България” АД – фактор за поддържане на качеството 60 Заключение 69 Използвана литература 71 Увод Промяната е съзнателен отговор на организацията на измененията в средата, ...

Екипи и екипна работа в международна компания AL TAYER GROUP
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 75 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (548KB)    Rar format.Rar (81KB)     Html format .Html (787KB)
   
 

протичащи в тях. Със създаването на екипите се осигурява регулярното изпълнение на определен кръг от задачи в организацията и в същото време се съчетават дейностите на членуващите в тях индивиди. Съществуват различни причини за формирането на екипи в организациите. Като основни, ...

реклама
  • Други категории в архива

Време за зареждане: 1.5 сек