ключови думи: организационна структура, ... фирмена култура, ...

разпределение на печалбата и пр. При кредитните кооперации без дялово участие на взаимоискателите членството е с неограничен срок. Управленската структура се състои от: ...

разкриват се начините на организация на фирмената дейност и състанявето на организационен план, ...

че доминиращи фактори за обективно необходимата ефективна дейност са не организационната структура или стратегическите концепции, ...

управление и ефективност на мотивационните процеси във фирма „Меридиан” ООД – Пловдив 27 1. Обща характеристика на „Меридиан” ООД като икономическа система. Организационна структура 27 2. Планиране, ...

Комуникационна и рекламна стратегия на фирма “Арит”ООД Пловдив 58 1. Обща характеристика на фирмата. Правно основание и предмет на дейност. 58 2. Организационна структура на управление. 62 3. Мисия и визия на фирмата. Фирмена политика 64 4. Маркетингова и продажбена стратегия на фирмата 65 5. Комуникационна стратегия на “Арит”ООД – анализ на текущото състояние 73 6. Препоръки за подобряване на комуникационната стратегия на фирмата 80 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 82 ИЗПОЛЗВАНА ЛИТЕРАТУРА 84 ВЪВЕДЕНИЕ Управлението на фирма като цяло е толкова сложно в днешно време, ...

ключови думи: структура на логистичните разходи, ...

обхват и значение на логистиката. 6 1.1. Особености и обхват на логистиката. 6 1.2. Цели на логистиката във фирмената дейност. 9 1.3. Логистичната система и нейните елементи. 9 2. Логистичните разходи в дистрибуционната система на фирмата. 11 2.1. Същност на дистрибуцията. 11 2.2. Видове дистрибуционни канали. Планиране на дистрибуционните канали. 14 3. Характеристика на логистичните разходи в дистрибуционната система на фирмите. 19 4. Ниво на логистичните разходи и тенденции в неговото изменение. Фактори, ...

за да определят правилния начин на поведение. Те представляват ръководни линии за решаване на конфликтите и осигуряват взаимна изгода за всички членове на обществото. Всяка нравствена философия има своя собствена концепция за правота и етичност и за правила на поведение. Етичното поведение трябва да бъде функция от две измерения на централната структура на организацията: ...