интереси и предпочитания Отговорности на прекия ръководител Насърчаване на индивида в процеса на планиране на кариерата Преценка на реалността на индивидуалните цели и нужди Представяне на съвети и формиране на съгласуван план Наблюдаване и коригиране на плана за кариерата при нужда Проверка на представената информация Осигуряване на информация за свободните длъжности в съответното звено Използване на наличната информация с цел: ...

ключови думи: екип, ...

Все по-голям брой международни компании откриват, че начина да постигнат организационните си цели и да запазят стратегически предимства пред останалите конкуренти е да формират екипи. ...

че приватизацията е трансформиране на държавните предприятия и техните авоари в акционерни дружества и дружества с ограничена отговорност, ...

Умението да се използват ефективно и адекватно тези комуникационни инструменти означава те да работят в екип за създаването и генерирането на поток от съобщения за налагането на трайна и открояваща се търговска марка. ...

регистрирани според изискванията на Търговския закон. Представляват еднократни разходи за формиране и разширяване капитала на предприятието. По-конкретно, ...

но с големи предимства за работническо-мениджърския екип, ...

които генерират и стимулират формирането на общестевоното мнение и неговото развитие. Обеществетото мнение притежава своите “носители” и своите “репрезентатори”. Носители на общестевото мнение са общностите от хора, ...

- определяне на правилата за точна документация на кредитите. Членовете на управителния съвет носят отговорност за формирането на подходящ "сбор от правила" за тяхната банка. Освен това те трябва периодично да преразглеждат тези правила, ...