Целта на дипломната работа е да определи как и по какъв начин организацията на качеството и контрола на управлението на трудовите ресурси в организацията може да повлияе върху цялостната дейност и до каква степен използването на ефективни трудови ресурси допринася за успеха на дадена организация. ...

ключови думи: нормативни основи, ...

Браншовото колективно договаряне като важна съставна част от колективното трудово договаряне и социалния диалог, насърчава и подпомага неговото провеждане. ...

Управлението е процес на целенасочени взаимно свързани въздействия от страна на субекта на управление върху обекта на управление, чрез което се поддържа, или променя неговото състояние, обезпечаващо постигането на конкретни предварително зададени цели. ...

Представяне на туристическото предприятие Туристическото предприятие, което се разглежда в настоящото изследване ще бъде условно наречено “Пиргос Травел”, тъй като собствениците не желаят името на предприятието или техните имена да бъдат упоменати. ...

Сложността на управление на персонала се дължи на обекта му, който е много структурен, с висока степен на динамичност и с многостранна зависимост от вътрешни за организацията и външни за нея фактори. ...

когато очакваната от тях икономическа изгода се черпи през повече от дванадесет месечен период. Понятието “Дълготрайни активи” се установява нормативно през 1991г. с приемането на Закона за счетоводството. Като дълготрайни активи се обозначават обектите, ...

Проблемите на централизацията и децентрализацията в управлението на общините са пряко свързани с цялостния процес на демократизацията на обществото. ...

Обектът на изследване е същността и значението на колективните трудови договори като цяло и в частност тяхната специфика в бюджетната сфера по отношение сключването на колективни трудови договори в средните общообразователни училища в България. ...

Там, където има държава, съществуват и данъци, тъй като те са единственият начин за обезпечаване с финансови средства функционирането на държавните органи. ...