зависи изграждането и на добре функциониращи приоритетни дейности в отделните фирми. Всичко това поставя огромни изисквания пред управлението на всяка организация като цяло. Не бива да се забравят и влиянието както на вътрешните, ...

Ролята на високото мотивационно равнище на кадрите и удовлетвореността от вложения труд, за повишаване на производителността на труда и за постигане целите на организацията. ...

особено подобряване на работата на данъчната администрация и други отговорни финансови органи. Конкретни действия трябва да се предприемат по отношение на проблемите, ...

Целта на дипломната работа е да определи как и по какъв начин организацията на качеството и контрола на управлението на трудовите ресурси в организацията може да повлияе в негативен план върху цялостната дейност и обратно, използването на ефективни трудови ресурси, до какво степен допринасят за успеха на дадена фирма. ...

които следва да притежава социалният работник за да отговори на повишените изисквания и да съумее в максимална степен да окаже нужната помощ. Но при социалната работа с деца обхвата на комплекса от професионални роли силно се различава от тези при работата с възрастни, ...

Краткотрайните активи притежават специфики, които оказват влияние върху поведението им и съответно дават насока на ръководството на организацията за повиши ефективността от тяхното използване. ...

а също и от икономическо и социално естество. Липсата на цялостна стратегия и организация за реализирането на техническото прикритие на транспортните комуникации на България, ...

Предмет на разглеждане на настоящата дипломна работа са митата и митничаската политика в Република България от гледна точка на правната регламентация на същата и нейната организация. ...

определени между работодателя и синдикалната организация за отрасла, ...