протичащи в тях. Със създаването на екипите се осигурява регулярното изпълнение на определен кръг от задачи в организацията и в същото време се съчетават дейностите на членуващите в тях индивиди. Съществуват различни причини за формирането на екипи в организациите. Като основни, ...

Основна управленска задача в организацията е да се мотивират хората да се подбуждат към ефективна работа и използване на собствения си потенциал. ...

Но този подход всъщност отклонява погледа на икономистите от същността на икономическите процеси, а именно - от икономическия субект (с процеса му на вземане на решение, поведение и преживявания, съпътстващи участието му в икономическия живот). ...

с чиято помощ се модифицира поведението, ...

ключови думи: поведение, ...

Маркетинговите стратегии се определят като подходи посредством, които се подреждат, обвързват и съгласуват усилията /дейности, средства, инструменти/ за достигане на набелязаните цели на бизнес организацията. ...

Тя е една от най-важните дългосрочни приоритети, успоредно със стратегическото и финансовото управление на организацията. ...

но обрича организацията на значителни разходи на ресурси, ...

че съвременните управленски практики развиват уменията на мениджърите за още по-добро използване на икономическия анализ при вземане на управленски решения в организацията ...

ключови думи: сензо-моторно поведение, ...

мисли и поведение. Треморът е тясно свързан с тревожността. Той е една от наблюдаваните физиологични промени на организма в резултат на тревогата. Известно е, ...