както и на последващото им развитие в периода след приватизацията. Разработеното в дипломната работа проучване ще помогне да се достигне до важни изводи, ...

пред цялото общество и получава оценка на общественото мнение. Скритата приватизация се осъществява под формата на аренда на държавно имущество за дълъг период от време на частни лица и компании. Приватизацията може да бъде и частична, ...

ключови думи: оценка, ...

оценка на нуждите от обучение; ...

- Експертна оценка на начина, ...

повишаване на качеството и асортимента на предлаганите продукти. Идентификация и оценка на стратегически влияещите фактори Икономически фактори - ...

(формални и неформални) 48 2.3. Специфичния стил на управление и влиянието му върху мотивацията 49 2.4. Работното място и връзката му с мотивацията 50 2.5. Организационната култура като мотивиращ фактор 51 3. Анализ на анкетното проучване на мотивираността на персонала в кооперация “Галатея – Варна” 52 4. Изводи от проведения анализ 70 ГЛАВА ТРЕТА 74 Възможности за повишаване на мотивацията в кооперация “Галатея – Варна”. 74 1. Стимулиране чрез използване на нови форми и системи на трудовото възнаграждение. 74 2. Работното място като мотивиращ фактор 82 Заключение 87 Използвана литература: ...

като същите по предварително определен график ще изпълняват задълженията на продавачи на билети. Възнагражденията са съобразени със степента на професионализъм и индивидуалните способности на съответните лица. Друга цел на фирмата, ...

детайлите и изделията. Правилната организация на процесите изисква предварително да се определи продължителността на времето за изпълнението на всички частични процеси и операции, ...