Управлението на персонала, според Едуин Филиппо е процес на планиране, организиране, направляване и контролиране на набирането, развитието, комуникациите, интегрирането, подкрепянето и оттеглянето на човешките ресурси, с оглед постигане целите на организацията, обществото и личността. ...

ключови думи: обучение и мотивация на персонала, ...

обучение и мотивация София, ...

С развитието на глобализацията нараства степента на деиндустриализация и декапитализация в слабо и средно развитите държави, а 85% от световния брутен продукт се концентрира в 20% от населението на света. ...

възрастова или сексуална ориентация е съществен елемент от политическото право на ЕС и като такъв отговаря на политическите критерии от Копенхаген. Тъй като член 13 от Договора за ЕО търпи развитие, ...

- политическо послание за бъдещото развитие на интеграционния процес. Защо става необходимо съгласуването на средносрочна финансова рамка? - Трудности при ежегодното приемане на бюджета до 1988 г.– спорове между “двете ръце” на бюджетната власт. - Необходимост от по-дългосрочна визия за развитието на интеграционния процес. - Осигуряване на средства за осъществяване на интеграционните проекти. Три финансови перспективи: ...

ключови думи: развитие на социално отговорните дейности в България, ...

Двадесет и първи век започна със съгласието на бизнес лидерите за това, че бизнесът има отчетлив принос към устойчивото развитие, че са нужни нови знания и специални умения, нови подходи и ценности, които се обединяват в разбирането за корпоративната социална отговорност. ...

свързани с пазарното развитие. Тя, ...

Електронното правителство представлява един от основните елементи на публичното електронно управление заедно с другите компоненти, като: Електронна демокрация, Електронна търговия (в частта й, свързана с държавното и браншовото регулиране), Електронни публични доставки, Електронно здравеопазване, Електронно обучение и пр. ...