Всяка една организация се нуждае от добре организирана и ефективно работеща организационно - управленска система. ...

Определено може да се твърди, че ръководството е най-съществения фактор за ефективното управление на една организация. ...

ключови думи: степен на удовлетвореност от организацията ...

ОСНОВНИТЕ ПРОБЛЕМИ, които отчете ръководения от мен екип, при проведения анализ относно ефективността на управление на човешките ресурси и като цяло на степента на удовлетвореност от организацията на работа в ръководената от Вас фирма „Х”, са следните: 1. ...

електротехниката и т.н. На върха на всеки един отрасъл стои една голяма фирма, ...

специалност: Икономика и организация на труда ...

доведе до създаването на Европейската организация за икономическо сътрудничество /ЕОИС/, ...

Осигурени лица са всички работници и служители, наети на работа за повече от пет работни дни, или 40 часа, през един календарен месец, независимо от характера на работата, от начина на заплащането и от източника на финансиране във фирмата. ...

В този смисъл иновационния процес е основният път към осъществяване на глобалните цели на фирмата. ...

За ефективното управление на стоковите наличности на търговската фирма е необходимо тяхното измерване и контрол. ...

ключови думи: мениджмънт на фирма, ...

“Управление на промените” 2006 Съдържание УВОД 3 1. ВЪНШНИ И ВЪТРЕШНИ СИЛИ НА ПРОМЯНАТА 3 2. ТИПОВЕ ПРОМЯНА 4 3. СТРАТЕГИЯ ЗА ПРОМЯНА 6 4. ФАКТОРИ ОПРЕДЕЛЯЩИ ИЗБОРА НА СТРАТЕГИЯ 9 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 10 БИБЛИОГРАФИЯ 10 УВОД Съвременният начин на живот се характеризира с нарастваща динамика и несигурност. Единственото сигурно нещо в съвременния човек или организация е непрекъснатата промяна като средство за приспособяване към изменящото се обкръжение. За да оцелеем в този непрекъснато променящ се свят, ...