Чрез адаптивните функции на управлението на персонала става набирането на подходящия брой и вид персонал, необходим за изпълнението и завършването на организационните задачи. ...

ключови думи: функции на управлението, ...

формулиране и избор на алтернативи чрез прогнозиране на резултатите и критерии за оценка. Вземането на решения е неделима част от управлението в организацията. Управленското решение трябва да отразява интересите на цялата система, ...

по предмет: Теория на управлението. ...

стандарти и подходи за поведение и действие; ...

ключови думи: цели на управлението на човешките ресурси (УЧР), ...

това е стратегически и цялостен подход към управлението на най-ценния актив на организацията, ...

2006 г. Съдържание Увод 3 1. Същност и особености на управлението на персонала 4 2. Планиране на персонала 7 3. Подбор u назначаване на персонала 11 4. Оценяване и заплащане труда на персонала 20 4.1. Оценяване на персонала 20 5. Обученuе u развитие на персонала 27 5.1. Обучение на персонала 27 5.2. Мотивация 35 5.3. Мотивационни модели 40 Използвана литература: ...

ключови думи: решения в управлението, ...

Правилното опериране спрямо основни информационни процеси и тенденции във фирмата и спрямо външната пазарна обстановка и тенденции, изисква от управлението като система да се съобразява с конкретни факти и обстоятелства – общи за управлението и специфични за отделния отрасъл, пазар, пазарна ниша и конкретна анализирана фирма. ...

свързани с изготвянето на политики в областта на управлението на миграцията. Именно в тази перспектива заместник-председателят на Комисията Фратини подкрепя създаването на Европейски център за миграционна политика ...

а при труда — физическото натоварване. Аристотел разграничава чрез умели подходи ...

За съжаление, много от документите, създадени по време на този процес, след това са отхвърлени – оставени върху рафтовете да събират прах вместо да се използват в управлението на организациите. ...