Определено може да се твърди, че ръководството е най-съществения фактор за ефективното управление на една организация. ...

За да се “понася” властта от подчинените в най-общ смисъл е нужно тя да не се забелязва и да не се използва демонстративно от ръководството на управление и от обекта на власт и управленски потенциал. ...

за изпълнение на предвидената й роля и мястото й в цялата банкова система. Правните изисквания и икономическото въздействие на решенията на централната банка показват потребността да се подържа репутация в дейността на банката в рамките на общ климат на стабилност и доверие. Затова задължение на ръководството е да установи подходяща рамка за управление, ...

равнището на подкрепа от ръководството; ...

Удовлетворение на интересите на ръководството; ...

на което е възложено ръководството на пенсионното осигуряване в териториалното поделение на Националния статистически институт. …………………………………………… Органът, ...

националните и регионалните особености глобализацията на пазарите поставя пред организациите едни високи изисквания за качество. За да е ефективна една организация и за да може да достигне високите нива на качество тя трябва да има високо мотивиран персонал. ...................................................................... 11. Мотивация за постигане на добри резултати в труда Друг важен момент на който трябва да обърне внимание мениджмънта е управлението чрез цели. За разлика от ръководството, ...

2002. . Осигуряването на най-висок стандарт на здравословни и безопасни условия на труд е стратегически приоритет и осъзната отговорност за целия ни екип. Важна характеристика на ангажираността на ръководството е ангажиментът за непрекъснати подобрения и предприемане на необходими коригиращи действия. След като през 2003 г. „Асарел - ...