Разширено търсене
Вид:
всички въведени думи (AND)
коя да е от думите (OR)

Намерени 86 резултата за: система възнаграждения
(Време за изпълнение: 0.4538 сек)

В разработки:
Методите на индексация на доходите на населението в условията на инфлация
Цена: 15 лв
Вид: казус
Рейтинг: *****
Дължина: 12 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(34KB) Html format .Html (17KB)
Данък върху работната заплата - теоретични аспекти на анализа
Цена: (25 лв) 23.75 лв  
Вид: курсова работа
Рейтинг: *****
Дължина: 7 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(45KB) Html format .Html (26KB)
   
 

Д.В. бр. 37/97 г. 3. Наредба за допълнителни и други трудови възнаграждения, ...

Управление на възнагражденията и мотивация на персонала в супермаркет “Изток-Стил” - Варна
Цена: (35 лв) 33.25 лв  
Вид: курсова работа
Рейтинг: *****
Дължина: 13 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(75KB) Html format .Html (32KB)
   
 

Управление на възнагражденията и мотивация на персонала в супермаркет “Изток-Стил” - ...

Иновационна политика на търговска банка "Райфайзенбанк България" АД
Цена: (50 лв) 45.00 лв  
Вид: курсова работа
Рейтинг: Няма
Дължина: 21 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(166KB) Html format .Html (34KB)
   
 

на които паричните възнаграждения се превеждат по сметки в банката; ...

Разпространение на неформалната икономика в България
Цена: (50 лв) 45.00 лв  
Вид: курсова работа
Рейтинг: *****
Дължина: 23 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(52KB) Html format .Html (20KB)
   
 

както и в частност висок процент на разминаване на формалните доходи с действително получаваните от работниците и служителите трудови възнаграждения. После това приложение на анкетираните в изследването лица е дадена възможност да разпределят предложените от Центъра ограничения за преодоляване на тази данъчно-осигурителна тежест, ...

Управление на човешките ресурси.
Цена: (24 лв) 22.80 лв  
Вид: курсова работа
Рейтинг: *****
Дължина: 24 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(61KB) Html format .Html (36KB)
   
 

участието на работниците в разпределението на печалбата както и допълнителните трудови възнаграждения и структурата на брутната заплата. Стратегията за взаимодействието с организациите, ...

Организационна стратегия и оперативна стратегия за управление на човешките ресурси. Основни параметри и механизми на оперативната стратегия за управление на човешките ресурси
Цена: 15 лв
Вид: въпрос за държавен изпит
Рейтинг: Няма
Дължина: 4.5 стр.
Пълно резюме: няма
   
 

участие на работниците в разпределението на печалбата както и допълнителните трудови възнаграждения и структурата на брутната заплата. • Стратегия за взаимодействие с О, ...

Работната заплата.
Цена: 20 лв
Вид: курсова работа
Рейтинг: *****
Дължина: 29 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(44KB) Html format .Html (25KB)
   
 

това оказва натиск върху частния сектор да предложи също по-високи заплати за да може да запази работниците си. Ако те могат да получат по-големи възнаграждения в обществения сектор е логично да поискат да се преместят. Само че като цяло ефективността на обществения сектор е по-ниска от тази в частния и по тази причина без икономически основания се пренасочват ресурси към по-слабо производителното им използване и по тази причина се намалява икономическият растеж. За периода 2000-2004 г. най-висок е растежът при финансовото посредничество ...

Мотивация за покупка в търговските обекти на примера на фирма „Дива Стил” ЕООД - София
Цена: (35 лв) 33.25 лв  
Вид: курсова работа
Рейтинг: *****
Дължина: 17 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(75KB) Html format .Html (21KB)
   
 

като трудовите им възнаграждения са диференцирани спрямо трудов стаж, ...

реклама
  • Други категории в архива

Време за зареждане: 0.67 сек