зависи изграждането и на добре функциониращи приоритетни дейности в отделните фирми. Всичко това поставя огромни изисквания пред управлението на всяка организация като цяло. Не бива да се забравят и влиянието както на вътрешните, ...

най-важно е качеството на схемата. Последователността на дейностите определя логиката на процеса и съответства на понятието модел на жизнения цикъл. При жизнения цикъл основните дейности се обособяват във фази. По този начин стават възможни управлението и контролът върху тяхното изпълнение. Жизненият цикъл на информационната система се нарича макро-жизнен цикъл и е свързан непосредствено с жизнения цикъл на базата от данни, ...

Главна цел в управлението на заплащането на труда във всяка фирма е да се създаде такава структура на възнагражденията, която да привлича, задържа и мотивира нейния персонал. ...

- стратегия за привличане на чуждестранни инвестиции в сектора на високите технологии; ...

голяма ценова конкуренция е непрекъснато нарастващ брой на фалиралите фирми. Затова целта на всяка фирма е да изгради такава конкурентна стратегия, ...

ОРГАНИЗАЦИЯ НА МАРКЕТИНГА В ХОТЕЛСКИ КОМПЛЕКС “ЛОНГОЗА” – К. К. СЛЪНЧЕВ БРЯГ 2007 град Свищов СЪДЪРЖАНИЕ 1. МАРКЕТИНГ ОРГАНИЗАЦИЯ В СФЕРАТА НА УСЛУГИТЕ 3 1.1. Значение на услугите. Развитие на маркетинговата ориентация към услугите 3 1.2. Природа на услугите. Основни характеристики и тяхното маркетингово значение 5 1.3. Класификация на услугите 7 1.4. Разработване на маркетингова стратегия за услугите 8 1.5. Предоставяне на съпътстващи услуги 15 2. ИСТОРИЯ НА ФИРМАТА 17 3. КЛАСИФИКАЦИЯ НА ПОТРЕБИТЕЛСКИТЕ УСЛУГИ 18 4. ОРГАНИЗАЦИЯ НА МАРКЕТИНГА 20 4.1. Организационна структура 20 4.2. Разположение, ...

когато се решава въпросът за размера му. Предпочитаната от дребните производители стратегия на "избягване на риска" е пряко следствие от необходимостта непрекъснато да осигуряват изхранването на домакинствата си и тяхното физическо оцеляване, ...

успех по отношение на безработицата от една страна и нарастващото социално разделение в тези общества от друга. Засега континентално-европейските страни като цяло опитват да поемат друг път. До някаква степен поне те се обединяват против икономическата преоценка на труда. Структурите на работната заплата са останали твърди. Регионалните доходи са се приспособили само до малка степен и стимулите за намиране на нова работа остават малки. Тази стратегия има две тревожни заключения: ...