който ни занимава и на който търсим отговора. Диалектиката влияе върху процесите на самоорганизацията и възникващите флуктуации в нея чрез собствените категории необходимост и случайност. За синергетичния метод остава управлението на играта на случайностите. Процесите, ...

Информационната сигурност има за своя единствена цел да предпазва информационните ресурси на организацията, без да бъде в противоречие с безопасността на персонала, правните норми и общоприетите морални принципи. ...

Чрез управлението на възнаграждението се отразява философията на ръководството за привличането, задържането и мотивирането на хората, които желаят да работят в организацията. ...

а самата мобилност- като динамична форма на социална стратификация. Парсънс в своят еволюционен анализ определя и същността на кастите, ...

Целите на настоящата дипломна работа са да разгледат в най-общ мащаб същността и спецификата на застраховането, както и възможностите на организациите в застрахователния сектор да организират своята дейност ефективно като вид конкурентно оръжие на пазара. ...

тъй като до голяма степен от този процес зависят икономическите резултати от конкретната дейност. Забележително е многообразието в разбиранията за същността на цената, ...

които желаят да работят в организацията. Настоящата ситуация в страната се характеризира с постоянно нарушаване правата на заетите, ...

говорим за т.нар. социални иновации. ………………………………………….. 2. ОРГАНИЗАЦИОННАТА ИНОВАЦИЯ – ОПРЕДЕЛЕНИЕ И ТИПОВЕ ОРГАНИЗАЦИОННИ ИНОВАЦИИ Като се има предвид актуалността и важността на феномена на организационната иновация следва ясно да определим същността и, ...

ТРЕТА ГЛАВА съдържа информация за същността на информационните технологии в областта на туризма и фактори за развитие на информационно-резервационни системи за хотелския бизнес в България. ...